Nous recherchons un Maitre de Maison (H/F) au sein des Établissements Sociaux Saint Martin, sur un dispositif d'accueil en hébergement collectif pour les MNA (Mineurs Non Accompagnés), maisonnée de 15 jeunes garçons.
Chaque accueil est contractualisé avec le jeune dans le cadre de mesures de protection de l'enfance et de tutelle portées par l'Aide sociale à l'enfance du département de la Sarthe.

Nous vous proposons de nous rejoindre afin :

• De développer vos compétences opérationnelles et votre polyvalence au sein de cet établissement, acteur majeur de la protection de l'enfance en Sarthe,
• De travailler dans un environnement associatif et donner du sens à vos actions,
• D'évoluer au sein d'une équipe pluri-disciplinaire.

Sous la responsabilité du chef de service, vos principales missions sont de :

• Accompagner les jeunes dans la gestion du quotidien et de l'intendance du lieu de vie (entretien du linge, entretien des locaux, confection des repas .),
• Favoriser l'apprentissage des règles de vie collective et porter un soin particulier pour rendre convivial et accueillant le lieu de vie en lien avec les jeunes et l'équipe éducative,
• Contribuer à créer un climat convivial propice à l'épanouissement des jeunes,
• Participer avec l'équipe éducative à des activités d'animation de la vie quotidienne

Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier !

• Vous avez une première expérience auprès de jeunes fragilisés.
• Ce poste est ouvert aux personnes titulaires de la formation qualifiante de maître(sse) de maison, aux titulaires du BTS ESF, Formation TISF, du DE AES (Accompagnant Educatif et social), DE AMP (Aide médico-psychologue)
• Nous étudions également les candidatures de personnes non qualifiées, motivées et dotées des compétences requises, avec une assurance de proposer des formations qualifiantes.
• Vous êtes en capacité de transmettre les savoirs et les bonnes pratiques de la vie quotidienne.
• Dynamique et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe.
• Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et avez le sens de l'écoute.
• Permis B. Déplacements à prévoir dans le cadre des missions.

Temps de travail : Temps plein - 36,50h/ semaine + 9 RTT + 25 CP
Prise de poste: février 2026
Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil
Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil.
Avantages : Diverses primes, prise en charge des repas, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur,
Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...)