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Apprentis d'Auteuil
Apprentis d'Auteuil

Assistant développement RH H/F

Rejoins Auteuil Petite Enfance, une association affiliée à la fondation Apprentis d'Auteuil. En tant qu'assistant développement RH, tu seras directement rattaché à la Chargée RH et participeras à diverses missions liées au recrutement, à la formation et à des projets RH transverses. Ce stage de 4 mois, à partir de septembre 2025, se déroulera à Marseille et offre des avantages tels que des tickets restaurants et un remboursement de 50% du titre de transport.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Résumé du poste
Stage(4 mois)
Marseille
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Aisance à l'oral
Excel
Missions clés

Participer activement au processus de recrutement, de la rédaction des offres d'emploi à l'organisation des entretiens.

Contribuer à la gestion administrative liée à la formation, y compris le suivi des actions et les demandes d'aide financière.

Accompagner dans la mise en œuvre de projets RH transverses, tels que l'onboarding, la digitalisation, et la diversité.

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Structure : Auteuil Petite Enfance, Association affiliée de la fondation Apprentis d'Auteuil.

Localisation : 20 Bd Madeleine Rémusat - 13013 MARSEILLE

Contrat : stage d'une durée de 4 mois

Date de démarrage : à partir de septembre 2025

Avantages : carte tickets restaurants, remboursement titre de transport à hauteur de 50%.


Directement rattaché(e) à la Chargée RH, vous serez en charge notamment des missions suivantes :

1/ Recrutement et Formation :

  • Rédaction et diffusion des offres d'emploi et de stage ;
  • Participation au sourcing et à la présélection des candidatures ;
  • Appui à l'organisation des entretiens et au suivi administratif des recrutements ;
  • Contribution à la gestion administrative liée à la formation : suivi des actions, demande d'aide financière ou de remboursement auprès de l'OPCO ;
  • Mise à jour des tableaux de bord recrutement/formation.

2/ Appui projet :

  • Accompagnement dans la mise en œuvre de projets RH transverses (onboarding, digitalisation, DUERP, diversité, QVCT…) ;
  • Création, optimisation ou mise à jour des procédures / outils RH ;
  • Réalisation d'une veille RH : suivi des actualités légales et des tendances RH.

Profil recherché

Profil :

  • Vous êtes étudiant(e) de niveau Bac+3 /5 avec une spécialisation RH ;
  • Vous avez un intérêt marqué pour les thématiques liées au recrutement, à la formation et au développement RH ;
  • Vous êtes autonome, organisé(e), efficace et aimez travailler en équipe ;
  • Vous faites preuve d'une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle, et maîtrisez les outils informatiques, en particulier Excel.

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