Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?

Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…

Ce que nous vous proposons
Vous rejoignez l'établissement Jacques Laval et serez rattaché(e) à la Cheffe de service, et dans le cadre du développement de l'offre de service, notamment du programme de sensibilisation à l'écologie, vous assurez l'animation collective tout en travaillant sur l'insertion et l'autonomie.

Vos missions
Dans ce cadre là, vous assurez :

• L'animation collective tout en travaillant sur l'insertion et l'autonomie.

• Assurer l'animation de groupe de jeunes (mixte) 11-18 ans (activités sportives, socio-culturelles, récréatives, …)
• Participer au suivi et à l'accompagnement social et éducatif des jeunes
• Organiser et mettre en œuvre des actions collectives de type citoyenneté, notamment sur le thème du développement durable (gestion du logement, tri des déchets, confection de produits, etc.)
• Participer à l'organisation et l'animation des temps festifs de l'établissement
• Rendre des comptes régulièrement de votre activité à votre supérieur hiérarchique
• Construire un réseau de partenaires et favoriser les relations partenaires au sein de l'équipe pluridisciplinaire du service

Nos avantages

• Prime de cooptation
• Politique familiale avantageuse
• Forfait mobilité durable

Votre profil
Expérience dans l'accompagnement social de jeunes
Appétence pour les sujets portant sur l'écologie, l'économie circulaire, le recyclage, le développement durable
Titulaire du Brevet Professionnel de la Jeunesse de l'Education Populaire et du Sport (BPJEPS) spécialité animation culturelle, animation sociale ou Loisirs Tout Public, d'un DUT Carrières sociales option animation sociale et socioculturelle ou d'une Licence pro intervention sociale coordination de projets d'animation et de développement social et socio-culturel.
Autonome et organisé(e), vous avez des qualités d'analyse et de synthèse, ainsi que d'excellentes qualités relationnelles.
L'écoute et le dialogue sont des qualités essentielles attendues pour créer un climat de confiance avec les jeunes.
Permis B exigé (véhicule utilitaire à disposition) et l'attestation d'honorabilité est requise pour travailler en protection de l'enfance (à communiquer dès l'entretien d'embauche).

Ce poste est vraiment fait pour vous si

Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.

Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Notre processus de recrutement
1er entretien avec le manager / directeur du service

CDD jusqu'au 3 avril 2026 (possibilité d'un CDI)