Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?

Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…

Ce que nous vous proposons
Au sein de l'école maternelle et primaire Notre Dame des Anges à Toulouse (quartier de Pouvourville), qui compte 221 élèves, répartis en 3 classes de maternelle et 5 classes d'élémentaire, vous :

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice d'établissement, et en lien fonctionnel avec le responsable des Moyens généraux du périmètre vos principales missions sont :

Maintenance des bâtiments

- diagnostique les pannes sur les installations (éclairage, chauffage, sanitaires, ...),
- entretient et dépanne des installations électriques (éclairage, ventilation, interphone, ...),
- remplace tout matériel ou organe défectueux ou détérioré,
- vérifie et entretient l'installation sanitaire,
- assure des petits travaux de maçonnerie, peinture, carrelage…,
- s'assure de la gestion des déchets (ramassage poubelles…),
- effectue les relevés de consommations du site (gaz, eau, fuel, électricité…).

Règles de sécurité

- maitrise l'ensemble des aspects techniques des bâtiments (équipements de sécurité incendie),
- s'assure du balisage et panneautage de l'ensemble du site,
- s'assure du bon fonctionnement des organes de coupures (vannes, disjoncteur…),

Suivi administratif des actions menées

- planification des travaux,
- demandes de devis et validation auprès de la Direction,
- suivi des contrats de maintenance liés aux bâtiments et aux véhicules.

Le poste est à pourvoir en temps partiel,11H/S en moyenne sur l'année scolaire. A minima un jour par semaine, le mercredi. Durant les vacances scolaires, ce jour pourra être modifié.

Il est ouvert à des candidats souhaitant travailler 11h par semaine, pour faire face à des contraintes personnelles ou pour cumuler plusieurs activités

Votre profil
Titulaire d'un NIVEAU IV (BAC PRO): CAP MBC (Maintenance des Bâtiments et Collectivités) ou expérience significative dans les domaines demandés.
- Habilitation électrique.
- Compétences pluri-disciplinaires en électricité, bâtiment, plomberie, serrurerie, …
- Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous savez faire preuve de réactivité et savez adapter votre mode de communication aux différents interlocuteurs (équipe éducative, jeunes, prestataires).
- Vous portez un réel intérêt sur l'importance de maintenir les lieux en bon état pour le mieux vivre ensemble et êtes soucieux du bien-être des jeunes et de vos collègues.
- Vous savez communiquer et vous adapter pour faire respecter les règles de sécurité aussi bien auprès des équipes que des jeunes.
- Vous faites preuves d'organisation et d'autonomie dans votre travail.
- Vous maîtrisez l'outil informatique (word, excel)

Ce poste est vraiment fait pour vous si

Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.

Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Notre processus de recrutement
1er entretien avec le responsable RH
2ème entretien avec le manager / directeur du service

Poste en CDI 11h/s avec semaines à 7h (le mercredi) durant les périodes scolaires et semaines plus fortes durant les vacances scolaires.

Salaire de 589€/mois à 698€/mois suivant expérience. Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur y compris pour la famille, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...)

Prise de poste : autour du 20 août 2025.