Auprès de nos collaborateurs, nous marquons notre différence par un sens profond des valeurs humaines, le partage et la transmission de nos savoir-faire, la volonté de vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
Nous recherchons un collaborateur comptable sénior, pour renforcer une de nos équipes du pôle expertise comptable. Vous interviendrez au sein d’une équipe de 5 collaborateurs (1 directeur de mission, 2 chefs de mission, 2 seniors), dirigée par deux associés. Sous la responsabilité d’un chef de mission, vous prendrez en charge un portefeuille en révision avec des clients diversifiés tant par la taille (PME non cotées en bourse, groupes jusqu’à 108 millions de CA et 750 salariés) que par les secteurs d’activité ( services, industries, conseils, bâtiments etc…).
Vous évoluerez notamment sur des missions de :
Établir les rapprochements bancaires mensuels
Gérer les règlements hebdomadaires
Effectuer la mise à jour de la comptabilité (saisie, lettrage et analyse mensuelle)
Établir les déclarations fiscales et réaliser les bilans
Participer à des missions de révision
Effectuer le suivi des immobilisations
Participer à l’établissement des reportings mensuels et des comptes annuels en lien avec le chef de mission
Les plus du poste: missions en révision à forte valeur ajoutée, évolution possible sur des missions de DAF partagé ou sur un poste de chef de mission.
Titulaire d’un BTS ou DUT comptabilité, DSCG ou d’un Master 2 Audit et Comptabilité, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 à 3 saisons au sein d’un cabinet, vous permettant d’intervenir sur un portefeuille clients en autonomie. La maîtrise d’Excel est un plus.
Adaptable, rigoureux-se et volontaire, vous possédez un excellent sens du contact et aimez travailler en équipe ?
Ce poste est fait pour vous !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Comptabilité”.
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