Fondé en 1983, APL est le 1er cabinet de conseil et d’ingénierie spécialisé dans la conception et la réalisation de data centers en France.

Nos expertises s'articulent autour de 4 pôles : conseil et ingénierie data center, conseil et ingénierie IT, maintenance et exploitation, numérique responsable.

APL se distingue sur son marché par son positionnement en faveur d’un numérique durable. Notre mission d’entreprise « Organic Design » vise à concevoir, pour nos clients, des data centers évolutifs, en symbiose avec leur environnement.

Notre siège social est basé à Montrouge (92) et, de par, nos projets, nous sommes présents dans différents points en France (Lyon, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Rennes etc.) ainsi qu’à l’international (Suisse et Italie).

En 2024, APL Data Center a passé le seuil des 200 salariés et offre à ses collaborateurs un environnement de travail agréable avec de nombreux avantages (travail hybride avec le télétravail, mutuelle prise en charge à 100%, tickets restaurant, learning By APL, prise en charge d’une partie de l’abonnement sportif, parental challenge, avantages CSE, etc.).

Rejoindre APL Data Center c’est :

• S’intégrer dans un groupe en pleine expansion en France et à l’International, porté par des valeurs fortes et partagées ;
• Faire partie d'équipes d’experts, toujours orientées vers l'excellence et l'innovation ;
• Évoluer dans un secteur dynamique et en pleine mutation, avec des défis passionnants à relever ;
• Œuvrer en synergie avec des équipes engagées et passionnées

Pilier stratégique de la direction financière, le ou la Responsable / Directeur du Contrôle de Gestion est garant·e de la performance économique d’APL sur son périmètre. Il ou elle contribue activement à la création de valeur, à l’analyse de la rentabilité des projets et à la structuration du pilotage financier dans un environnement en forte croissance.

Ce poste intègre une dimension managériale importante avec des perspectives d’évolution, selon le profil.

Missions principales :

Pilotage de la performance financière

• Élaborer et suivre les budgets, forecasts et business plans
• Mettre en place et analyser les tableaux de bord de performance
• Identifier les écarts entre prévisions et réalisations, proposer des actions correctives

Analyse économique et financière

• Fournir une lecture critique des résultats (marges, coûts, rentabilité)
• Réaliser des études ad hoc pour accompagner les décisions opérationnelles ou stratégiques

Processus budgétaire

• Coordonner les campagnes budgétaires avec les différents départements
• S’assurer de la cohérence des hypothèses et du respect des délais

Optimisation des outils et processus de gestion

• Améliorer les processus de reporting et les outils de pilotage
• Participer à la mise en place de l’ERP Financier
• Mettre en œuvre ou optimiser des systèmes de contrôle de gestion

Management et coordination d’équipe

• Encadrer les 4 contrôleurs de gestion (corporate, opérationnels, projets, etc.)
• Diffuser une culture de la performance et de la rigueur financière

Support à la direction générale

• Alerter sur les dérives, orienter les arbitrages
• Participer aux comités de pilotage, aux revues d’activité et aux réflexions stratégiques

Qualité, sécurité, RSE

• Garantir le respect des normes ISO, de la sécurité et de la politique RSE d’APL ;
• Intégrer les enjeux sociétaux et environnementaux dans les décisions financières.

Profil recherché

• Bac+5 en gestion/finance/école de commerce ;
• 8 à 10 ans d’expérience minimum en contrôle ;
• Excellente maîtrise du pack Office 365 ;
• Très bonne connaissance des outils métier (ERP, BI, etc.) ;
• Expertise en contrôle de gestion ;
• Expérience en environnements ETI ou groupes multi-entités ;
• Anglais courant ;
• Expérience managériale confirmée ;
• Forte appétence pour les environnements dynamiques et en transformation.

Nous recherchons une personne à l’aise avec la gestion de projet et les méthodes d’avancement (type jalons, KPIs, comités de suivi), idéalement issu des secteurs de l’industrie, du bâtiment, du conseil, de l’énergie ou des télécommunications, où la rigueur méthodologique et la coordination multi-interlocuteurs sont clés.

Soft Skills

• Leadership naturel ;
• Capacité à embarquer et inspirer les équipes ;
• Rigueur, vision stratégique, esprit de synthèse ;
• Aisance relationnelle et excellente communication ;
• Envie de s’investir durablement dans un projet collectif

Les “plus” qui font la différence

• Solide culture projet et aisance avec les interlocuteur·rices techniques ;
• Bonne gestion des CAPEX/OPEX ;
• Suivi des KPI techniques et financiers ;
• Sensibilité aux enjeux énergie et RSE ;
• Pilotage budgétaire de projets complexes ;
• Appui à la stratégie et à la prise de décision ;
• Maîtrise des outils BI et reporting ;
• Connaissance des modèles économiques du secteur ;
• Sensibilité aux enjeux ESG (environnement, société, gouvernance) ;
• Capacité à évoluer dans un environnement multiculturel et international.

Rémunération : négociable 

Localisation : Montrouge (métro barbara)

Poste à pouvoir ASAP