Fondé en 1983, APL est le 1er cabinet de conseil et d’ingénierie spécialisé dans la conception et la réalisation de data centers en France.
Nos expertises s'articulent autour de 4 pôles : conseil et ingénierie data center, conseil et ingénierie IT, maintenance et exploitation, numérique responsable.
APL se distingue sur son marché par son positionnement en faveur d’un numérique durable. Notre mission d’entreprise « Organic Design » vise à concevoir, pour nos clients, des data centers évolutifs, en symbiose avec leur environnement.
Notre siège social est basé à Montrouge (92) et, de par, nos projets, nous sommes présents dans différents points en France (Lyon, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Rennes etc.) ainsi qu’à l’international (Suisse et Italie).
En 2024, APL Data Center a passé le seuil des 200 salariés et offre à ses collaborateurs un environnement de travail agréable avec de nombreux avantages (travail hybride avec le télétravail, mutuelle prise en charge à 100%, tickets restaurant, learning By APL, prise en charge d’une partie de l’abonnement sportif, parental challenge, avantages CSE, etc.).
Rejoindre APL Data Center c’est :
Le département Simulation d’APL s’appuie sur deux unités spécialisées dans la simulation numérique :
• Un pôle Performance énergétique et environnementale, centré sur les indicateurs (PUE, ACV, Bilan Carbone) et l’optimisation énergétique des data centers ;
• Un pôle Simulation fluide, dédié à la modélisation CFD (intérieure, extérieure, simulations ballon, etc.) et au dimensionnement aéraulique et thermique.
Dans un contexte d’accélération technologique et d’exigence croissante en matière de performance énergétique, APL renforce cette structure en recrutant un Simulation Unit Manager, directement rattaché au Deputy CTO.
Ce poste stratégique a pour vocation de structurer, développer et incarner l’excellence d’APL en simulation numérique appliquée au data center.
Descriptif du poste
Le/la Simulation Unit Manager pilote l’unité Simulation dans son ensemble (CFD, thermique, environnement, modélisation avancée). Il/elle coordonne les travaux des ingénieurs, définit les orientations méthodologiques et technologiques, et impulse une dynamique d’innovation forte.
Responsabilités principales :
- Définir la stratégie technique et de développement du pôle Simulation en lien avec le Deputy CTO ;
- Piloter les activités de simulation (CFD intérieure/extérieure, thermique, fluidique, dynamique du ballon, etc.) sur les projets de conception, d’audit ou de retrofit de data centers ;
- Superviser la qualité scientifique, la pertinence et la lisibilité des livrables ; - Assurer la veille technologique, l'exploration de nouveaux outils (ex. Modelica, JModelica, OpenModelica, IA générative) et intégrer les innovations pertinentes aux processus internes ;
- Accompagner la montée en compétence des collaborateurs, organiser le partage de connaissances et la capitalisation du savoir-faire APL ;
- Représenter APL dans les événements techniques, congrès et publications spécialisées;
- Participer à la sélection des profils techniques et à l’animation d’une équipe pluridisciplinaire ;
- Soutenir la direction technique dans les réponses à appels d’offres et dans les réflexions stratégiques liées à l’évolution des standards du data center.
Profil recherché :
- Formation scientifique / en ingénierie idéalement issue d’un établissement reconnu pour son excellence en simulation numérique, modélisation multiphysique ou calcul scientifique
- Expérience d’au moins 10 ans dans la simulation de systèmes complexes : thermique, fluide, énergétique, couplage multiphysique, etc.
- Une connaissance du secteur des data centers est un vrai plus, mais les expériences dans des environnements à fortes exigences techniques (nucléaire, pétrochimie, industrie lourde, etc.) sont également valorisées.
Hard skills :
- Maîtrise des logiciels de simulation (6SigmaRoom, Modelica, OpenModelica, OpenFoam, Fluent, StarCCM+, ou équivalents) ;
- Connaissance approfondie en mécanique des fluides, thermique, énergétique et environnementale ;
- Bonne compréhension des enjeux IT et HVAC dans le secteur du data center ;
- Sensibilité aux enjeux de développement durable et de numérique responsable.
Soft Skills :
- Leadership naturel, capacité à fédérer et transmettre ;
- Vision stratégique alliée à un excellent niveau technique ;
- Capacité à vulgariser, convaincre et porter un discours d’expert en interne comme en externe ;
- Curiosité, rigueur scientifique, esprit d’innovation ;
- Excellente communication orale et écrite, en français comme en anglais (niveau C1 souhaité).
Conditions du poste : Localisation : Montrouge (92) avec possibilité de télétravail partiel ; Déplacements : Ponctuels en France et à l’international (clients, conférences, audits) ;
Salaire : Selon profil – package attractif incluant fixe + variable + avantages groupe + voiture de fonction ;
Date de démarrage souhaitée : Dès que possible. C
Chez APL, nous sommes convaincu·es que la richesse de notre équipe vient de sa diversité. Nous accueillons toutes les candidatures avec la même attention, sans aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l’âge, au genre, à l’origine, à la situation de handicap, à l’apparence, à l’identité, aux opinions ou à toute autre caractéristique personnelle. Ce qui nous intéresse avant tout, c’est votre énergie, vos compétences et votre envie de faire bouger les lignes avec nous.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recherche environnementale et énergétique”.