Fondé en 1983, APL est le 1er cabinet de conseil et d’ingénierie spécialisé dans la conception et la réalisation de data centers en France.

Nos expertises s'articulent autour de 4 pôles : conseil et ingénierie data center, conseil et ingénierie IT, maintenance et exploitation, numérique responsable.

APL se distingue sur son marché par son positionnement en faveur d’un numérique durable. Notre mission d’entreprise « Organic Design » vise à concevoir, pour nos clients, des data centers évolutifs, en symbiose avec leur environnement.

Notre siège social est basé à Montrouge (92) et, de par, nos projets, nous sommes présents dans différents points en France (Lyon, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Rennes etc.) ainsi qu’à l’international (Suisse et Italie).

En 2024, APL Data Center a passé le seuil des 200 salariés et offre à ses collaborateurs un environnement de travail agréable avec de nombreux avantages (travail hybride avec le télétravail, mutuelle prise en charge à 100%, tickets restaurant, learning By APL, prise en charge d’une partie de l’abonnement sportif, parental challenge, avantages CSE, etc.).

Rejoindre APL Data Center c’est :

• S’intégrer dans un groupe en pleine expansion en France et à l’International, porté par des valeurs fortes et partagées ;
• Faire partie d'équipes d’experts, toujours orientées vers l'excellence et l'innovation ;
• Évoluer dans un secteur dynamique et en pleine mutation, avec des défis passionnants à relever ;
• Œuvrer en synergie avec des équipes engagées et passionnées

Pour notr entitée, KAPFLOOR (Rueil Malmaison), nous rechercons un.e chargé.e d'affaires second oeuvre. 

Objectif du poste : Prendre en charge la gestion complète d’affaires liées aux lots second œuvre dans des environnements techniques Datacenter, avec une compréhension des interfaces gros œuvre, et une capacité à piloter l’exécution sur le terrain et à répondre aux appels d’offres.

Missions principales :

Gestion d’affaires :
- Suivi global d’opérations SO en environnement datacenter
- Interface client : coordination et communication continue pendant le projet
- Encadrement éventuel de collaborateurs / techniciens selon la taille des projets

Réponse aux appels d’offres : 
-Analyse des dossiers de consultation
- Réalisation des métrés, chiffrages et devis
-Rédaction des mémoires techniques

Préparation et pilotage des travaux :
-Planification détaillée et coordination des phases chantier
- Suivi financier (reporting, gestion des écarts, facturation)
-Garantie de la qualité, du respect des délais et de la sécurité

Maîtrise des lots Second Œuvre Datacenter  : cloisons, doublages, faux plafonds techniques, portes EI60, DAS, contrôle d’accès

Peinture et finitions spécifiques aux salles informatiques

Plancher Technique Élevé (PTE) : pose, rehausse, démontage, coordination inter-lots

Urbanisation technique des salles : baies, goulottes, chemins de câbles, sensibilité à l’ergonomie, la lisibilité et l’évolutivité des salles.

Interface et coordination Gros Œuvre : 
-Lecture de plans GO / TCE

Gestion des réservations, trémies, scellements
-Coordination structure / fluides / second œuvre
-Suivi ponctuel de petits travaux de maçonnerie

Suivi terrain : 
-Coordination des équipes internes et des sous-traitants

- Contrôle qualité, sécurité et conformité
- Organisation des levées de réserves et clôture de chantier

Structuration métier :
- Optimisation continue des outils, méthodes et processus internes 
- Contribution à la structuration de l’offre Second Œuvre chez KAPFLOOR

Profil recherché

Formation : Bac +3 à Bac +5 technique (BTP, TCE, génie civil, etc.)

Expérience : 5 à 8 ans minimum en conduite de travaux ou gestion d’affaires

Compétences clés :

- Maîtrise des lots Second Œuvre en environnement technique

- Lecture de plans techniques, TCE, coordination inter-lots

- Bonne capacité d’analyse, d’organisation et de gestion budgétaire

- Sens de la rigueur, autonomie, proactivité

Atouts complémentaires :

- Expérience dans le domaine des datacenters

- Appétence pour les sujets d’urbanisation technique des salles IT

Chez APL, nous sommes convaincu·es que la richesse de notre équipe vient de sa diversité. Nous accueillons toutes les candidatures avec la même attention, sans aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l’âge, au genre, à l’origine, à la situation de handicap, à l’apparence, à l’identité, aux opinions ou à toute autre caractéristique personnelle. Ce qui nous intéresse avant tout, c’est votre énergie, vos compétences et votre envie de faire bouger les lignes avec nous.