Vos missions :

Rattaché(e) au département commercial, vous aurez à charge le développement du chiffre d’affaires et la marge de l’entreprise à l’international, sur une zone géographique précise pour atteindre les objectifs fixés par la Direction commerciale :

• Etudier le marché et effectuer une veille concurrentielle permanente

• Définir et piloter la stratégie commerciale de sa zone

- Elaborer et mettre en place la stratégie commerciale de sa zone

- Rédiger des argumentaires de ventes et d’offres commerciales adaptés aux spécificités de chaque pays et client

- Manager, suivre et animer son réseau de distribution

- Fidéliser les clients existants : négocier et développer les ventes de produits auprès de ses clients

• Suivre les affaires et les clients

- Veiller au contrôle et au suivi des commandes de ses clients

- Suivre l’activité administrative et logistique de sa zone en collaboration avec l’assistant(e) commercial(e) et le service logistique

• Reporting

- Rédiger un compte rendu pour chaque déplacement effectué

- Assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie

• Formation et expérience :

Vous bénéficiez d’une formation en commerce international ou vous avez une expérience significative sur un poste équivalent.

• Compétences :

Vous maîtrisez l’environnement international avec un bon niveau d’anglais.

Vous avez la connaissance des normes et réglementations relatives au commerce international.

Vous faites preuve d’une grande mobilité et adaptabilité.

Votre écoute, opportunisme, sens du relationnel et de la négociation sont des atouts pour nous rejoindre.

Vous avez le goût du challenge et une appétence particulière pour les produits techniques.

La connaissance d’une autre langue serait un plus.

Ce que nous vous offrons :

• Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine

• Titres-restaurant

• Mutuelle d’entreprise familiale prise en charge à 60%

• Intéressement et participation

• Mobilité durable : Participation aux frais de transports en covoiturage / Indemnités kilométriques de vélo

• Cadre de travail agréable et convivial

• Accompagnement personnalisé par votre manager tout au long de votre parcours professionnel : formations obligatoires, parcours d’intégration, entretien annuel…

1/ Etude de votre CV

2/ Entretien téléphonique (ou via teams) pour en savoir plus sur vous et en dire plus sur nous

3/ Entretien avec les Responsables Commerciaux et membres de l’équipe, visite du site

4/ Entretien (visio/sur site) pour rencontrer la DRH