💼 être Product Designer UX - UI chez AOS, c’est:

Intégrer une équipe soudée aux nombreuses facettes ! Aujourd’hui chez AOS, nous développons plusieurs projets : notre projet initial, le logiciel AOS, et également d’autres projets corrollaires en cours de création à visée commerciale.

Nous recherchons aujourd’hui des profils de designers UX - UI dans différents pôles ! Au sein de l’équipe Growth ou de l’équipe UX, ce poste est ouvert avec comme coeur de métier le parcours utilisateur, la refonte ou la création de design system, les tests utilisateurs, et plus globalement permettre au client la meilleure interaction possible avec nos interfaces.

Notre cible d’utilisateurs sont les entreprises du secteur du bâtiment, secteur peu digitalisé en France et en Europe. L’objectif ? Derrière notre nom, A-O-S, Appels d’Offres Simplifiés, c’est aussi et surtout de la simplicité dans le design de nos produits afin de pouvoir toucher tous nos interlocuteurs, quels qu’ils soient.

✏️ Tes principales missions seront donc :

• Réaliser de la user research : création et gestion des tests utilisateurs, être à l’initiative de focus group et de workshops (A/B Testing) ;

• Définir et mettre en oeuvre des améliorations UX et design, challenger sur l’existant les différentes équipes (tech, product, market) afin de concevoir la meilleure UX pour nos produits ;

• Participer et contribuer à la conception graphique : réalisation de prototypes et designs pour simplifier l’expérience utilisateur, assurer la cohérence visuelle sur les différents projets, création et mise en place d’un design system ;

• Contribuer à la mise en place de la méthodologie design, notamment design thinking.

🎊 Nous aimerions te rencontrer, et en particulier si :

• Tu maîtrises parfaitement les outils de design, notamment Adobe XD ;

• Tu es ultra organisé.e, motivé.e, efficace, et persévérant.e ;

• Tu as un très bon rédactionnel et relationnel ;

• Tu aimes le travail en équipe ;

• Ta créativité est sans limite !

✏️ Le petit truc en plus :

• Tu as de précédentes expériences dans le domaine ;

• Ta bonne humeur et ton sourire ;

• Le goût du challenge ;

• Tu possèdes un vif intérêt pour le digital, les nouvelles technologies et l’univers startup !

• 1 entretien RH au téléphone ;

• 1 cas pratique ;

• 1 entretien en visio avec le manager du pôle ;

• 1 dernier échange avec les membres de l’équipe !