Chef·fe de projet digital transverse confirmé.e

CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : 40K à 50K €
Début : 01 mars 2026
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Antipodes Médical
Antipodes Médical

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recrutons un·e Chef·fe de projet digital transverse confirmé pour intervenir sur nos grands comptes transverses.

Sous la responsabilité directe des 2 directeurs Projets, votre mission principale sera de piloter l’exécution globale de dispositifs digitaux complexes, multi-leviers et multi-pôles, en garantissant planning, budget, qualité et périmètre.

Dans le détail :

Direction de projet & delivery

  • Pilotage de la roadmap globale client

  • Construction et suivi de plannings multi-pôles

  • Animation des comités projet et comités de pilotage

  • Garantie de la tenue des engagements contractuels

Coordination transverse

  • Coordination des expertises :

    • Marketing, Communication, SEO, Ads, Social media, Contenus, Sites
  • Arbitrage des priorités et gestion des dépendances

  • Interface opérationnelle entre direction, clientèle et équipes de production

Pilotage planning / budget / qualité

  • Suivi budgétaire et anticipation des dérives

  • Sécurisation du périmètre projet (scope)

  • Mise en place d’actions correctives si nécessaire

Gouvernance & risques

  • Animation des rituels projet (kick-off, points d’avancement, COPIL)

  • Identification et gestion proactive des risques

  • Production des comptes-rendus, décisions et arbitrages


Profil recherché

  • Une expérience confirmée (4 ans +) en gestion de projets digitaux

  • L’habitude de piloter des projets complexes et multi-expertises

  • Une capacité solide à tenir le cadre (planning, budget, qualité)

  • Une posture de leader opérationnel et de facilitateur transverse

Vos qualités humaines

  • Structuré·e, fiable, orienté·e solutions

  • À l’aise avec les arbitrages et la prise de décision

  • Reconnu·e pour votre capacité à sécuriser les projets

  • Capable de dialoguer aussi bien avec des directions qu’avec des experts métiers


Déroulement des entretiens

  • Speed meeting de 30 minutes en visio avec les 2 directeurs Projets

  • Entretien de 1 heure en présentiel avec les directeur Projets et les différents experts

  • Entretien de 15 minutes avec le Directeur de l’agence et la Chargée de Ressources Humaines

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