Rattaché(e) au pôle régional des Hauts de France et Grand Est, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de la DRI, spécialisées en gestion quantitative et qualitative des ressources en eau.
Vos missions d’ingénieur spécialisé en ressource en eau consisteront, dans un contexte de dérèglement climatique à :

• Assurer la production d’études et de projets dans le domaine de la « Gestion des ressources en eau » ;
• Participer aux réponses à appel d’offres en lien avec la gestion quantitative (HMUC, PGRE, volumes mobilisables, changement climatique) sur le secteur Nord de la France (Bassin Seine Normandie & Artois Picardie) ;
• Préparer et animer éventuellement en autonomie les réunions inhérentes aux missions.

Le poste est basé à Lille (59), Arras (62), Antony (91) ou Reims (10) avec des déplacements occasionnels en région Hauts de France et Grand Est.

Profil recherché :
De formation ingénieur (grande école ou universitaire) dans le domaine de l’eau vous avez acquis une expérience minimale de 5 ans en bureau d’études ou organismes de recherche appliquée dans le domaine de la préservation de la ressource en eau, sa recherche et sa mise en valeur.
Une bonne connaissance des eaux souterraines serait un atout.
Compétences attendues :

• Connaissances dans le domaine de l’hydrologie, l’hydrogéologie et de la gestion de la ressource en eau ;
• Capacité d’adaptation et d’organisation, ainsi que votre autonomie sont autant d’atouts pour l’aptitude au poste et son évolution ;
• Maitrise des procédures règlementaires et du cadre institutionnel global de la gestion de l’eau ;
• Maitrise des sources de données « Ressource et usage » dans le domaine de l’eau avec une expérience dans l’exploitation de ces données ;
• Connaissance des outils et des méthodes relatifs à l’élaboration d’une étude gestion quantitative de type « volumes prélevables » ;
• Connaissance des outils de traitements de la donnée (R, Python, gestion de base de données) ;
• Connaissance des outils de modélisation des eaux souterraines ;
• Goût du contact, un bon relationnel et un réel goût du travail en équipe.

Nous vous offrons :

• Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

• De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

• Des possibilités de mobilité en France et à l’international grâce à un vaste maillage territorial ;

• Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

• L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Pour en savoir plus :