Au sein de la sous-direction Stratégie (SDS), le pôle Coordination et analyses politiques et transverses (CAPT) de l’Etat-Major (EM) est en charge d’anticiper les transformations stratégiques dans l’environnement de l’agence puis de bâtir avec l’ensemble des parties prenantes des positions et réponses transverses.
Description des missions :
Dans le cadre de votre stage, vous serez placé(e) au sein du pôle « Coordination et analyses politiques et transverses » (CAPT) qui a pour mission de :
Animer les activités de veille (notamment technologique, institutionnelle et règlementaire) et de prospective pour identifier des sujets d’intérêt pour l’agence et les expliciter ;
Coordonner, en interne et en externe, les réflexions sur la définition de la position de l’agence sur des sujets variés.
Concrètement, les agents du bureau ont pour activités :
Assurer et produire une veille régulière de niveau stratégique à destination interne;
Proposer et rédiger des mémos permettant de mieux comprendre les enjeux d’un sujet d’intérêt pour l’agence, qu’il soit technologique, institutionnel ou règlementaire ;
Animer et organiser les groupes de travail sur des sujets transverses aux sous-directions de l’agence et participent à la rédaction des livrables qui en découlent.
Vous serez amené(e) à participer à l’ensemble des missions du bureau, en lien avec ses agents et en fonction de l’actualité de l’agence. Vous serez notamment chargé(e) de proposer de nouveaux sujets et de produire, en rapport avec les divisions et les bureaux concernés en interne ainsi que les parties prenantes définies avec son tuteur en externe, un mémo permettant de présenter le sujet et d’en réaliser une analyse au profit de l’agence.
Vous êtes étudiant(e) en Master, notamment de Droit, Science politique, Affaires Publiques, Sécurité/Défense, ou autre programme au sein duquel seraient abordées les questions de politiques publiques de cybersécurité.
Vous portez un intérêt et avez une bonne connaissance générale des enjeux liés au numérique et à la cybersécurité ainsi qu’à l’environnement politique et institutionnel.
Compétences développées au cours du stage :
Meilleure connaissance de l’environnement public/privé français de la cybersécurité et de ses enjeux structurants ;
Traitement d’enjeux stratégiques et prospectifs relatifs à la cybersécurité ;
Analyse des tendances au sein de l’environnement cyber ;
Rédaction et formalisation d’analyses écrites et orales.
Qualités attendues :
Capacité de rédaction, d’analyse et de synthèse ;
Autonomie et capacité d’adaptation ;
Sens du service public.
Process de recrutement :
· Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour apprécier vos attentes et vos motivations au cours d’un entretien téléphonique ou physique ;
· Des tests techniques pourront vous être proposés ;
Vous ferez l’objet d’une procédure d’habilitation.
Rencontrez Thaïs, Chargée de mission management des risques cyber
Rencontrez Vincent, Directeur général
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Sciences sociales et humaines”.