Au sein de la sous-direction Stratégie (SDS), la division Coordination territoriale déploie ses agents au sein des régions françaises et sur les Outre-mer et, a pour missions d’alimenter tous les autres services de l’agence de ce qu’elle capte dans les territoires, de faciliter et démultiplier l’action de l’ANSSI au plus proche du terrain, et de contribuer à élever en région la maturité de l’écosystème cyber et le niveau de sécurité numérique des acteurs notamment économiques et institutionnels.

En tant qu’adjoint, vous secondez le délégué à la sécurité numérique dans les missions suivantes :

• Contribuer à élever le niveau de sécurité numérique des acteurs du territoire, institutionnels (hors services de l’État), économiques ou associatifs, en interaction directe ou via des relais locaux pertinents.

• Favoriser une meilleure connaissance des territoires pour penser, proposer et contribuer à une déclinaison locale de la stratégie de l’agence qui soit réfléchie et pertinente sur le terrain.

• Plus largement, prolonger, projeter et démultiplier l’action de l’agence sur le territoire, notamment en étant le relais et le représentant de l’ANSSI sur le territoire lors d’interventions publiques, avec les médias ou encore auprès des services de l’État et autorités du territoire.

En complément, vous contribuer aux missions suivantes :

• Etablir et entretenir une cartographie précise de l’ensemble des acteurs et des « cibles » en matière de SSI ;

• Faciliter le partage d’expérience entre les acteurs de la région. Cette mission peut comprendre l’animation, et le cas échéant la création, d’un ou de plusieurs « clubs » regroupant les différents responsables SSI ou informatiques de la région ainsi que les industriels. Le/la délégué(e) favorise l’établissement de liens, en matière de SSI, entre les services de l’État et les pôles de compétitivité ou les « clusters » implantés sur place ;

• Contribuer à la bonne coordination des actions de communication et de sensibilisation au profit des acteurs économiques et des collectivités territoriales, en facilitant la rationalisation et la mutualisation de l’action des services de l’État, des organismes professionnels et du tissu associatif ;

• Veiller à la coordination et à la cohérence de la formation technique des agents de l’État impliqués dans les actions de sensibilisation, notamment en faisant bénéficier les futurs intervenants de formations adaptées ;

• Assurer le recueil et la remontée des informations sur l’évolution de la menace, qu’il s’agisse d’incidents ou de signaux faibles.

Contraintes et difficultés du poste

• La fonction implique de représenter l’ANSSI en toutes circonstances, dans un contexte où le métier de délégué(e) à la sécurité numérique est parfois particulièrement exposé en région.

• le/la titulaire du poste est normalement affecté(e) administrativement en région, de préférence au chef-lieu de la région.

• La fonction implique des déplacements intra-régionaux fréquents (souvent trois jours par semaine) ainsi que des déplacements réguliers sur Paris (jusqu’à une fois par semaine, rarement plusieurs jours).

• Dans un premier temps, la fonction implique des déplacements plus fréquents sur et depuis Paris (de 2 à 4 jours par semaine).

Vous êtes diplômé(e) d’une formation de type école d’ingénieur, ou cursus universitaire équivalent, associée à de solides compétences en matière de sécurité numérique.

Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de la SSI.

Une connaissance des tissus institutionnel et économique locaux constituerait un atout.

Compétences requises

• Savoir représenter au mieux les intérêts de l’agence auprès de différents acteurs et dans des contextes variés ;

• faire œuvre de pédagogie, d’écoute, de force de conviction à l’oral ou à l’écrit face à divers publics ;

• s’adapter à la diversité de ses interlocuteurs et des situations ;

• détecter les situations gérables en autonomie locale et celles nécessitant l’action de l’équipe centrale ;

• susciter la coopération et s’intégrer utilement dans des groupes de travail, projets et réseaux pertinents.

Qualités attendues

• Polyvalence et adaptabilité.

• Exigence sur son impact concret.

• Humilité et sens du service de l’État.

• Indépendance, discrétion et intégrité.

• Autonomie et sens du travail en équipe.

• Aisance dans les relations et les interventions publiques.