En qualité d’adjoint au chef de la division Management de la Sécurité Numérique, vous contribuez au pilotage de la division et le secondez dans ses missions, en particulier pour ce qui concerne :
Définir la stratégie d’activité de la division, en tenant compte de la stratégie de l’Agence et des orientations fixées par la direction générale ;
Manager les trois bureaux (management des risques, management des crises, ingénierie du cadre règlementaire et normatif) et l’équipe, en lien avec les chefs de bureau ;
Porter la démarche d’innovation doctrinale et servicielle sur les thématiques de la résilience cyber, du management des risques et ainsi que la simplification du cadre notamment réglementaire ;
Piloter les grands projets de la division, en lien avec les chefs de bureau (simplification règlementaire, réglementaire NIS2, doctrine d’homologation, doctrine chaine d’approvisionnement, résilience, etc.) ;
Faciliter la montée en compétence de l’écosystème de la division, et développer les leviers de démultiplication en France et à l’international ;
Veiller au fonctionnement efficient de la division, à sa performance, à la qualité de son activité et de ses productions, l’organiser et l’adapter de manière continue ;
Veiller à la qualité formelle des travaux et documents produits par la division.
Vous assurez également dans le cadre de vos missions :
le pilotage du pôle “projet Transverse, Outils et Pilotage” (TOP) de la division ;
le suivi des sujets capacitaires (budget, ETP, immobilier) ;
la réalisation de projets stratégique de la division ;
la formalisation des processus internes de la division, l’organisation de la capitalisation des informations, la synthèse, l’anticipation ainsi que l’évolution des outils de partage de l’information et de pilotage des activités ;
la représentation de l’agence à des réunions interministérielles ou internationales en tant que de besoin.
Vous êtes diplômé(e) de niveau BAC+5, ou d’acquis équivalents, avec de compétences solides en conduite de projets et en encadrement d’équipes. Vous avez un intérêt prononcé pour les sujets technologiques, et un fort intérêt pour le domaine de la sécurité des systèmes d’information avec des enjeux à forte dimension stratégique. Vous avez aussi une appétence pour le développement de politique publique de cybersécurité.
Compétences requises
Etre doté de capacités réelles d’organisation, de négociation et de pédagogie
Faire preuve d’autonomie, d’adaptabilité et de rigueur
Bénéficier de grandes facilités de synthèse et d’expression écrite et orale
Avoir une bonne pratique de l’anglais courant, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Qualités attendues
Avoir le sens du service de l’État
Faire preuve de disponibilité, d’aisance relationnelle et d’une excellente capacité d’adaptation et d’évolution
Etre en mesure d’organiser son travail de manière autonome, mais également de travailler en équipe.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour apprécier vos attentes et vos motivations au cours d’un entretien téléphonique ou physique.
Des tests techniques pourront vous être proposés.
Vous ferez l’objet d’une procédure d’habilitation.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Cybersécurité”.