Au sein de la sous-direction opérations, la division infrastructures, données et développements (DID2) est en charge de la conception, de la mise en œuvre et du maintien des infrastructures systèmes et réseaux, de la mise à disposition des données et des infrastructures de traitement nécessaires à leur exploitation, du maintien du cadre de développement et d’intégration de l’outillage de la sous-direction, du développement et du maintien des outils transverses. Pour cela elle s’appuie sur ses ressources propres, sur des sous-traitants ou sur les ressources de la sous-direction pour lesquelles elle exerce, dans ce cadre, un rôle de coordination.

En tant que chef de division adjoint vous assistez le chef de division qui dirige les activités de la division, en veillant notamment à leur coordination avec les activités des autres services de l’agence et de ses partenaires, et encadre les ressources humaines de la division.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• coordonner les activités de la division dans ses missions de conception, de mise en œuvre et de maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des systèmes d’information métier de la SDO, tant sur le volet des infrastructures technique que sur celui des services applicatifs ;

• proposer une priorisation des actions à mener au sous-directeur après consultation des autres divisions ;

• entretenir et développer l’expertise technique des membres de la division, dans les domaines techniques qui le concernent ;

• assurer la gestion administrative de la division et l’encadrement de ses ressources humaines (recrutements, gestion des compétences, etc.) et budgétaires ;

• structurer la division afin d’en assurer sa montée en puissance (organisation, définition des outils et des procédures, conduite du changement, etc.) et celle de la SDO ;

• veiller au bon fonctionnement de la division, tant dans son fonctionnement interne que dans ses relations avec ses interlocuteurs (analyse et amélioration des processus opérationnels, échanges inter-équipes, etc.).

Contraintes et difficultés du poste

Les contraintes et difficultés du poste sont principalement liées au contexte opérationnel de l’activité du bureau :

• travail au contact d’experts métier exigeants ;

• traitement de sujets sensibles, dans des contextes contraints ;

• réactivité et disponibilité ;

• cadence de travail assujettie à celle de missions opérationnelles ;

• implication ponctuelle lors d’opérations menées en dehors des heures ouvrées.

Des astreintes pourront être assurées par le titulaire.

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur reconnu par la commission des titres d’ingénieur ou vous suivi un cursus universitaire de niveau BAC+5 minimum dans le domaine des technologies de l’information et de la communication.

Vous disposez d’une expérience significative dans une direction des systèmes d’information est nécessaire et avez des expériences dans la gestion et l’encadrement d’équipes techniques ou dans le domaine de la sécurité du numérique sont nécessaires.

Compétences requises :

• maitrise des principes de gestion de la donnée ;

• maîtrise des principes de gestion d’un système d’information ;

• maitrise de la gestion de projets ;

• connaissances approfondies de la sécurité des systèmes d’information ;

• connaissances des bonnes pratiques de développement logiciel et de plusieurs langages de programmation ;

• connaissances avancées de management et de fonctionnement des organisations (incluant les principes de la conduite du changement) ;

• capacités de communication orale et écrite ;

• maîtrise de l’anglais technique.

Qualités attendues :

• rigueur et sens des responsabilités ;

• sens de l’organisation et de la gestion des priorités ;

·         Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour apprécier vos attentes et vos motivations au cours d’un entretien téléphonique ou physique.

·         Des tests techniques pourront vous être proposés.

·         Vous ferez l’objet d’une procédure d’habilitation.