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Head of ECommerce

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 30 avril 2023
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans

ANGARDE
ANGARDE

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous aurez en charge la mise en place de la stratégie digitale B2C et e-commerce, ainsi que le management d’une à deux personnes vous accompagnant sur les missions digitales.

E-COMMERCE

• Chef de projet web veillant à l’amélioration continue du site internet tout en développement de nouvelles fonctionnalités (travail en collaboration avec notre développeur)

• Gestion du catalogue produit : mise en ligne des nouvelles collections, suivi des stocks, e-merchandising, référencement naturel, maintien de la qualité du site et fraîcheur des contenus

• Gestion des marketplaces (développement de nouvelles marketplaces, gestion des flux et mises à jour catalogue sur les plateformes spécifiques)

• Garant de la bonne connexion entre tous les outils de l’environnement digital

CRM

• Planning CRM : mise en place du calendrier des newsletters, analyse des actions passées, veille des bonnes pratiques

• Développement et optimisation des campagnes (automation, scénarios) dans le but d’acquérir de nouveaux prospects et de transformer les clients potentiels

• Analyses et segmentations de la base

SMO

• Gestion des comptes publicitaires (Meta Ads - Google Ads - YouTube Ads) de la stratégie à la mise en place

• Analyse quotidienne des résultats

• Pilotage de la stratégie SEO avec notre agence

• Mise en place des recommandations de l’agence avec notre développeur


Profil recherché

Vous avez une expérience réussie d’au moins 3 ans en marketing digital dans une entreprise de e-commerce, de préférence en B2C

• Vous maîtrisez les outils d’acquisition online (google ads, Meta ads) et vous avez déjà utilisé un outil de CRM

• Vous êtes data driven, très à l’aise sur Analytics et Hotjar

• La mode responsable et l’impact environnemental sont des enjeux qui vous parlent

• Vous êtes curieux.se et prêt.e à ouvrir votre scop de missions

• Vous avez déjà managé (profil junior type stage ou alternance)

• Vous partagez nos valeurs (convivialité, simplicité, responsabilité, audace)


Déroulement des entretiens

·       Premier entretien Zoom avec Alexandre (co-fondateur)

·       Second entretien Zoom avec Astrid (co-fondatrice)

·       Troisième entretien au bureau

·       Apéro avec l’équipe

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