Asset Manager Junior

Résumé du poste
Alternance(12 à 24 mois)
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Début : 30 septembre 2025
Compétences & expertises
Gestion de projets
Aptitude à résoudre les problèmes
Communication
Modélisation financière

Anaxago
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La mission principale du service :

Identifier, acquérir et gérer des actifs immobiliers pour optimiser leur performance financière et maximiser le rendement pour les investisseurs.

- Le positionnement dans l’organigramme du service et de l’entreprise :

En tant qu’ Asset Manager Junior, l’alternant sera placé sous la responsabilité de Monsieur Olivier BUDIN, Asset Manager Senior au sein du pôle Immobilier, encadré par Monsieur Guillaume REGERT, Directeur des Investissements et de l’Asset Management.

La mission :

- Les missions principales :

→ Acquisitions :

➢ Analyse financière des dossiers d’investissement

➢ Préparation des supports nécessaires au comité d’investissement

➢ Présentation des recommandations de l’équipe d’analyse

➢ Participer à la formalisation de la documentation dédiée aux investisseurs

→ Asset Management :

Être en soutien de l’équipe d’Asset Management sur les missions suivantes :

➢ Mise en œuvre des stratégies de gestion

➢ Participation au pilotage des projets de maîtrise d’ouvrage en direct ou délégués à des

opérateurs partenaires (programmation des projets de redéveloppement, suivi

d’exécution…)

➢ Gestion locative des actifs commerciaux (négociations, suivi du property management)

➢ Tenue et bonne mise à jour des business plans

➢ Participation active aux actions de reportings aux investisseurs

➢ Participation de manière générale à l’amélioration de la liquidité des actifs


Profil recherché

  • Le profil de la fonction :

    - Les softskills nécessaires pour le poste :

    ➔ Organisé(e), être capable de très bien gérer ses priorités

    ➔ Esprit d’analyse et de synthèse

    ➔ Excellent sens de la communication

    - Les hardskills nécessaires pour le poste :

    ➔ Compétences en modélisation financière

    ➔ Compétences en méthodes de valorisation

    ➔ Connaissances juridiques/fiscales en immobilier

    ➔ Maîtrise des outils digitaux

    - Formation requise pour le poste :

    ➔ Formation Bac +4/5 en école de commerce, Université et/ou ingénieur

    ➔ Master spécialisé en Immobilier


Déroulement des entretiens

  • Un entretien téléphonique

  • Un entretien physique

  • Un business case à présenter

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