Ta mission si tu l’acceptes :

Rattaché(e) au Responsable Acquisition et en étroite collaboration avec les équipes Communication / Marketing, tu contribueras activement à la création visuelle et au déploiement de la stratégie marketing de la marque, sur les supports digitaux et print.

Ton rôle sera clé dans la valorisation de l’image de marque et la mise en œuvre de campagnes à fort impact.

🎨 CRÉATION DE CONTENUS VISUELS

• Réaliser des visuels statiques et animés pour les campagnes digitales (bannières, display, etc.).

• Concevoir des visuels produits et des créations pour les temps forts (offres, lancements, partenariats…).

• Participer à la mise en forme de supports print : flyers, brochures, PLV, kakemonos, etc.

✨ IDENTITÉ VISUELLE & DIRECTION ARTISTIQUE

• Participer à l’évolution de l’identité visuelle et à la cohérence graphique de la marque.

• Décliner l’univers visuel de la marque sur l’ensemble des supports (print & digital).

• Être force de proposition sur de nouveaux formats créatifs, styles, et tendances design.

📢 ACQUISITION DIGITALE & CAMPAGNES

• Concevoir des visuels impactants pour les campagnes paid social (Meta Ads, LinkedIn, etc.).

• Créer et mettre en forme les newsletters / campagnes emailing à l’aide d’outils comme Brevo.

• Participer au suivi et à l’optimisation des performances visuelles des campagnes.

🧩 MISSIONS TRANSVERSES

• Contribuer à des projets transverses : amélioration des outils marketing, enrichissement du chatbot, reporting, communication interne.

• Collaborer avec les équipes internes pour garantir une image de marque homogène et inspirante sur tous les supports.

• Assurer une veille active sur les tendances graphiques, artistiques et publicitaires.

Formation

• Étudiant(e) en Bac+2 à Bac+5 en communication, marketing ou design

• Une première expérience en stage ou alternance est un plus

Compétences

• Maîtrise des outils de création : Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) ou Canva.

• Sens aigu de la composition, de la typographie et des couleurs.

• Bonne culture digitale : réseaux sociaux, emailing, web design.

• Connaissances appréciées en marketing digital (SEA, SMA, CRM, automatisation).

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et créativité.

Qualités personnelles

• Créatif(ve), curieux(se) et force de proposition.

• Organisé(e), autonome et attentif(ve) aux détails.

• Bon esprit d’équipe et capacité à collaborer sur plusieurs projets.

Ce qu’on t’offre

• Une expérience 360° en communication & marketing dans une mutuelle solide et en pleine évolution digitale

• Un encadrement bienveillant et une montée en compétences assurée

• Une vision concrète des enjeux de protection des professions libérales et indépendantes

• Des missions variées et responsabilisantes avec un réel impact

Le process de recrutement

1. Envoie ton CV + lettre de motivation

2. Entretien visio avec le Responsable Acquisition

3. Étude de cas

4. Entretien final en présentiel

Infos pratiques

• Contrat : alternance (1 ou 2 ans)

• Télétravail : possible après 3 mois en présentiel et en fonction des contraintes du service

• Lieu : 23 boulevard Berthier, 75017 Paris