Approvisionneur H/F

Résumé du poste
CDI
Orly
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Gestion de la logistique
Gestion des fournisseurs
Excel

Amorino
Amorino

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons pour notre Siège, un/une

Approvisionneur H/F

En charge du bon approvisionnement de tous les consommables sous la responsabilité de la Responsable achats produits de négoces. Vous êtes en relation transversale avec les autres services opérationnels (service marketing, service des opérations, service logistique (magasins, ADV) …).

Missions:

1. Relation fournisseurs

- Approvisionner tous les consommables afin de garantir la non rupture de stock et fournir les bonnes informations aux autres services (ADV, Marketing …)

- Saisir les commandes d’approvisionnement en optimisant les volumes, relances fournisseurs, suivi des délais, mise à jour des fiches techniques…

- Traiter et gérer les litiges avec les fournisseurs (livraison, prix, problèmes qualité …)

- Suivre et effectuer des demandes d’inventaires de stocks déportés (produits finis et packagings)

- Assurer la polyvalence avec le service achats Matières Premières afin d’approvisionner la production en fonction des plannings.

2. Logistique

- Gérer le transport import de nos marchandises dans les meilleurs coûts et délais.

- Valider les factures et gérer les litiges transports à l’import

- Communiquer/ échanger avec les différents entrepôts.

3. Administrative

- Créer les codes articles et assurer le bon paramétrage de l’outil informatique dédié (GESCOM) : prix, catalogue, infos libres, code barre, poids, volume, mini-maxi en fonction de la saisonnalité, photos …et mettre à jour les procédures.

- Suivi de la base article, publication des articles sur le site web en fonction des stocks et opérations

- Gérer la mise à jour des affiches allergènes deux fois par an (janvier/septembre) : relancer tous nos fournisseurs afin de récupérer les fiches techniques à jour.

- Suivre et mettre à jour les tableaux de bord existants.


Profil recherché

Titulaire d’un bac +3 ou plus.

Aisance informatique et maîtrise du pack office, principalement Excel sont nécessaires. Anglais professionnel exigé

Expérience: minimum 3 ans dans un poste similaire


Déroulement des entretiens

Entretien RH téléphonique

Entretien Managérial – 45 min

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