AML Factory

AML Factory

    Backend

    • Typescript (NodeJS)
      Typescript (NodeJS)
      100%
    • PostgreSQL
      PostgreSQL
      100%
    • Node.js
      Node.js
      100%
    • MongoDB
      MongoDB
      50%

    Frontend

    • Angular
      Angular
      100%
    • Nuxt.js
      Nuxt.js
      25%

    Devops

    • Terraform
      Terraform
      100%
    • Docker
      Docker
      100%
    • CloudFlare
      CloudFlare
      100%
    • Bitbucket
      Bitbucket
      100%
    • AWS
      AWS
      100%

Présentation

Fondée en 2019, AML Factory se bat contre la criminalité financière en simplifiant la lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme ("LCB-FT") !

Sa plateforme SaaS guide les entreprises dans les méandres réglementaires afin de traquer les clients criminels et terroristes pour mieux protéger l’intégrité et la réputation de l’entreprise.

Sa mission : Mettre la technologie au service de la LCB-FT. La plateforme propose tout un tas de fonctionnalités qui permettent de gérer facilement toutes les obligations réglementaires en les rendant simples, souples et fluides. Désormais, la Compliance devient sexy !

Notre promesse : Permettre à nos clients de devenir Compliant et de le rester

Notre produit : Une tour de contrôle pour déployer, gérer et piloter la LCB-FT :

  • en quelques clics,
  • en toute sérénité,
  • en toute simplicité.

Ce qu'ils recherchent

Rentable, AML Factory souhaite renforcer son équipe pour passer à l'échelle et croître sereinement.
Pour "rentrer dans le moule", rien de bien extravagant : bonne humeur, curiosité intellectuelle et créativité sont des must have !

Nul besoin d'avoir un bac +15 ou 35 ans d'expérience, bien au contraire, ce qu'elle recherche c'est avant tout des profils qui sont débrouillards et qui disposent d'une soif d'apprendre et de progresser !

Bon à savoir

Sa vision à long terme : que ses projets R&D permettent de démanteler une organisation criminelle et/ou terroriste, bref qu'elle rende le monde meilleur ;-)

Des rituels hebdomadaires (Petits déjeuners du lundi, Apéro du jeudi), mensuels (Team bulding - toujours surprise) ou annuels (Dîner de noël et Partie - estivale - de pétanque) sans oublier tous les autres évènements de dernière minute qui permettent de souder son équipe

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