Rattaché(e) au responsable de l’équipe « Surveillance des offres financières et alertes », vous participerez à la mission de protection des épargnants au travers de : 

la surveillance des offres financières :

• recueillir des données quantitatives et qualitatives (signalements multi-sources) ;
• analyser les offres au regard du périmètre législatif et réglementaire de l’AMF  ;
• mettre en place des actions de protection des épargnants adéquates : mises en garde, transmission aux autorités compétentes, contributions aux réflexions sur l’évolution de textes ;
• suivre les acteurs qui proposent ces offres (enrichissement des outils de suivi) ;
• organiser et animer les comités internes (placements atypiques/prestataires de services sur crypto-actifs) ;
• être force de proposition pour l’amélioration de nos procédures et de nos outils ;
• alimenter les tableaux d’alertes IOSCO/ESMA et répondre aux questionnaires de ces instances ;
• pérenniser et développer notre réseau de partenaires (DGCCRF, ACPR, Police nationale, Signal Spam, homologues européens, Task Force anti-arnaques, etc.).

la veille publicitaire et des réseaux sociaux :

• collecter et analyser les données (publicités tous supports, publications d’influenceurs) ;
• rendre compte des tendances et détecter des communications promotionnelles déséquilibrées ou illégales ;
• réaliser le reporting auprès des directions concernées à travers différents livrables ;
• promouvoir le module « publicité financière » du certificat de l’influence responsable ;
• renforcer et/ou développer les relations avec les acteurs du secteur (plateformes, agences d’influenceurs, ARPP, ARCOM, DGCCRF, etc.).

Vous contribuerez à la diffusion des messages d’alertes et /ou de la politique de prévention des arnaques de l’AMF via des présentations internes ou externes (en français et en anglais), la participation à des vidéos ou reportages.

De formation Bac+5 en Banque/Finance (Ecole de commerce ou université) avec une expérience de 3 ans minimum (stage inclus), qui vous aura permis d’acquérir une connaissance de la réglementation financière et une bonne culture juridique. Une appétence pour les outils de veille sera appréciée.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités/compétences suivantes :

• adaptabilité ;
• transversalité ;
• réactivité ;
• autonomie ;
• rigueur et capacité à rendre les livrables en temps voulu ;
• capacités rédactionnelles ;
• orientation service (prise en charge des intervenants en interne ou en externe) ;
• esprit d’analyse et de synthèse ;
• esprit d’équipe et d’écoute ;
• initiative anticipation : force de proposition dans le choix des actions à mener ;
• maîtrise de l’anglais.

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Poste en CDI, basé à Paris (2ème), avec télétravail