Le recrutement n'a pas de secret pour vous ? Rejoignez-nous !

Dans le cadre de notre développement en France et à l'international, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement afin de renforcer notre équipe Talent Acquisition, actuellement composée de 6 personnes.

Rattaché(e) à Iman, notre Talent Acquisition Manager le poste implique notamment des déplacements réguliers sur notre siège de Signes, dans le sud est de la France (83).

Vos principales missions seront :

• Rédaction personnalisée, diffusion et suivi des offres sur les différents Jobboards
• Veille et recherche de candidats
• Tri des CV
• Pré-qualifications téléphoniques des profils siège et des équipes boutique en France et en Europe
• Entretiens de recrutement
• Participation au processus d'intégration des nouveaux entrants
• Suivi des profils recrutés
• Gestion des réponses négatives et reporting des recrutements
• Participation aux différents projets transverses de notre département AMV Camp (marque employeur, relations écoles, etc.)

Ce poste requiert également un regard commercial, avec une sensibilité particulière aux indicateurs chiffrés et à l'analyse des résultats, afin de contribuer à l'efficacité et à l'optimisation de nos recrutements.

Diplômé(e) d'un BAC+3 à BAC+5, vous êtes fortement attiré(e) par la fonction recrutement et souhaitez participer à l'expansion de la marque.

Vous justifiez d'une experience réussie en recrutement d'au moins 2 ans.

Votre sensibilité mode vous permettra de sélectionner les meilleurs profils.

Vous êtes réactif, autonome, proactif et vous avez le gout du challenge.

Vous savez prendre des initiatives et être force de proposition.

Vous maîtrisez le français et pouvez mener des entretiens en anglais (indispensable), une troisième langue étrangère serait un vrai plus (espagnol, italien ou Néerlandais).

Contrat proposé: CDI agent de maitrise en 39 heures.

Première selection par Iman, notre responsable recrutement
Etude de cas
Rencontre avec Céline Beley, directrice du Camp