Responsable Organisationnel du Check-up Center

CDI
Neuilly-sur-Seine
Salaire : Non spécifié
Début : 05 mai 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Sans diplôme
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American Hospital of Paris
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous êtes un(e) manager inspirant(e) avec une vision stratégique, une culture du service haut de gamme et l’envie de relever un défi d’envergure internationale ?

Rejoignez l’un des plus prestigieux établissements privés à but non lucratif de France, reconnu pour son excellence médicale et classé parmi les 5 meilleurs hôpitaux français en satisfaction patient.

🚀 Vos missions

  • Manager des équipes pluridisciplinaires (soignants, administratifs, médecins) et incarner le leadership au quotidien.

  • Optimiser l’expérience patient haut de gamme : fluidité des parcours, excellence de l’accueil, confort et sécurité.

  • Déployer des projets innovants : déployer et optimiser le paramétrage des outils numériques (dossier patient électronique, e-plateformes de suivi, télémédecine, objets connectés, CR) afin de fluidifier les parcours de soins et préparer les innovations futures (intelligence artificielle, jumeau numérique en prévention, data-santé…).

  • Contribuer à l’amélioration continue : déployer des démarches qualité (mise à jour des procédures, suivi des indicateurs de performance, audits internes) pour renforcer la satisfaction et la sécurité des patients.

  • Représenter l'excellence du Check-up Center auprès des patients, des médecins, des directions et à l'international.

  • Collaborer étroitement avec la direction médicale du centre : participer aux comités de pilotage stratégiques, co-construire les protocoles de soins, et veiller à l’interface entre équipe soignante et administrative.



Mission ponctuelle :

Piloter la transformation du Check-up Center : déménagement vers le nouveau bâtiment, mise en service des équipements de pointe, coordination des équipes et des process.·      


Profil recherché

🧬 Votre profil

  • Formation Bac+5 (école de management, santé, hôtellerie de luxe ou équivalent) ou Master 2 en management de la santé.

  • Expérience de 5 à 8 ans en gestion d’un centre de soins ou d’un établissement premium (santé, hôtellerie, luxe, retail…).

  • Manager fédérateur, orienté satisfaction patient, esprit entrepreneurial et rigueur organisationnelle.

  • Parfaitement bilingue français / anglais.

  • Intérêt ou expérience en transformation digitale, Lean management, ou certifications qualité.

  • Une expérience en santé est un plus.



🌍 Ce que nous vous offrons

  • Un environnement exceptionnel : bâtiment neuf, technologies de pointe, plateau pluridisciplinaire (IRM, scanner, explorations fonctionnelles).

  • Un projet structurant : soyez acteur de l’innovation en santé, aux côtés d’équipes médicales de haut niveau.

  • Une dimension internationale : patientèle cosmopolite, culture bilingue, liens académiques avec les États-Unis.

  • Des conditions attractives :

    • CDI, statut cadre

    • Forfait 207 jours

    • Intéressement

    • Rémunération attractive (fixe + variable) selon profil

    • Mutuelle/prévoyance

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