Customer Success Manager - Alternance (12/24 mois)

Rejoignez notre équipe en tant que Customer Success Manager en alternance. Vous serez responsable de la satisfaction, du développement de portefeuille et du renouvellement des contrats avec nos clients, qui comprennent des écoles, des entreprises, des associations et des fondations. Vous apprendrez à gérer et entretenir une relation de confiance avec les clients, à détecter de nouveaux besoins et opportunités de vente, et à garantir une bonne adoption du produit. Une expérience significative en tant que CSM ou sales est requise, ainsi qu'une excellente maîtrise du français.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Alternance(12 à 24 mois)
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2026
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +4
Missions clés

Gérer, développer et entretenir une relation de confiance avec les clients, en s’intéressant à leur métier et en les aidant à tirer le meilleur parti de la solution.

Détecter de nouveaux besoins et opportunités de ventes additionnelles, et être garant de la bonne adoption du produit.

Être le porte-parole de vos clients concernant les améliorations et optimisations produits auprès des équipes.

AlumnForce - Alumni Success Platform
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous intégrez l’équipe Relation Client qui est composée de 3 équipes (Account Manager, CS implémentation & CS Care). Vous aurez pour missions principales la satisfaction, le développement de portefeuille et le renouvellement des contrats.

Votre portefeuille sera composé d’écoles, entreprises, associations, fondations, etc…

Votre rôle sera d’être le référent des réseaux partenaires signés par l’équipe Acquisition pour assurer leur satisfaction, leur succès et leur croissance.

Vos missions : Accélérateur de croissance & apprentissage

En tant qu’alternant au sein de notre équipe, vous devrez :

  • Apprendre à gérer, développer et entretenir une relation de confiance avec les clients en s’intéressant à leur métier et en les aidant à tirer le meilleur parti de la solution

  • Détecter de nouveaux besoins et opportunités de ventes additionnelles (Services, Upsell, Cross-Sell)

  • Etre garant de la bonne adoption du produit : démonstrations des nouvelles fonctionnalités, optimisation dans l’usage et partage de best practices

  • Etre le porte parole de vos clients concernant les améliorations et optimisations produits auprès des équipes (AM, produit, sales, techs)


Profil recherché

Compétences recherchées :

  • Vous êtes méthodique et organisé

  • Vous justifiez d’une expérience significative en tant que CSM / SALES d’une durée de 6 mois (Stages / Alternance / Apprentissage).

  • Une expérience justifiant d’un bon relationnel (ex: Responsable d’association étudiante BDE, BDS, BDA, humanitaire, junior entreprise, média…) est un + !

  • Rédactionnel du français irréprochable

  • Vous êtes ouvert(e) d’esprit, tolérant(e) et prêt(e) à vous impliquer dans une entreprise en pleine croissance.

  • Sales automation & Traitement CRM

Savoir être

  • Ecoute active permanente, faire preuve d’empathie et curiosité

  • Etre un excellent communiquant en interne et externe

  • Etre pédagogue, patient et pugnace

  • Savoir faire preuve de recul dans des situations

  • Etre force de proposition (orienté solution)


Déroulement des entretiens

1 premier entretien en visio d’une vingtaine de minute.

1 entretien en physique d’une heure

1 entretien administratif

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