Afin d’accompagner la croissance d’Altizem, rejoins-nous en tant que Talent Acquisition Partner pour être charge de la stratégie du recrutement de notre agence de Boulogne-Billancourt.

Rattachée à la Responsable RH, tu accompagnes les Ingénieurs d’Affaires dans le recrutement de leurs équipes de consultants. Tu intègres une équipe dynamique qui aime travailler dans la bonne humeur ! 🤩

Ta cible à recruter ? Nos futurs consultants (profils ingénieurs et pharmaciens). Mais comment ?

• Tu pilotes et réalises l’ensemble du process de recrutement : sourcing sur les jobboards, préqualifications téléphoniques, entretiens.

• Tu rédiges les propositions salariales et les contrats.

• Tu définis une stratégie de sourcing pour attirer les meilleurs talents et tu contribues à l’amélioration continue du processus de recrutement

• Tu analyses et suis de près les KPI de l’agence

Ca va matcher si :

• Tu es issu(e) d’une formation Bac+3/4/5 spécialisée en Ressources Humaines ou Commerce
• Tu as idéalement une première expérience en recrutement/ressources humaines
• Doté(e) d’une aptitude commerciale avec un goût du challenge, tu souhaites développer ton expérience de recruteur
• Tu as la capacité de travailler en autonomie, tu es rigoureux(euse) et tu sais accompagner les managers dans le respect des process
• Tu veux t’investir dans une entreprise dynamique où ton grain de folie et tes ambitions feront la différence

• Un premier entretien RH pour en apprendre plus sur toi, ton parcours, tes compétences, tes valeurs et ambitions et déceler si tu as l’âme d’un altizien ! Ce sera aussi l’occasion de te présenter Altizem.

• Si ça matche entre nous, tu rencontres la Responsable RH, puis le Directeur d’agence.

• Bravo à toi, tu vas pouvoir rencontrer le Directeur Opérationnel pour un ultime échange !

• Bienvenue dans l’alti’Team ! En tant que nouvel altizien, tu intègres dès maintenant notre parcours de formation et tu es inscrit d’office à notre prochain altivning !