[SFR] Alternant(e) - Chargé(e) de communication - Communication Média

Alternance
Paris
Salaire : Non spécifié
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Intitulé du poste

DESCRIPTION DU POSTE :

Poste rattaché à la direction de la Marque au sein de l'équipe Média, en charge de la définition et de l'implémentation la stratégie média de SFR.

FINALITE DU POSTE :

En coordination avec les responsables média, élaborer des campagnes publicitaires pluri-media, assurer le suivi et la coordination au quotidien des campagnes média et prendre en charge le suivi des investissements publicitaires plurimédia.

MISSIONS :

1-            Elaboration des campagnes publicitaires pluri-media en relation avec l'agence média

- Participation aux briefs média 

- Optimisation des recommandations et plans de l'agence média - suivi des débriefs

- Implémentation et suivi des campagnes

- Suivi financier / gestion

 

2-            Analyse des résultats de campagne  

- Reporting interne des performances de toutes les campagnes digitales et efficacité des actions média

- Définition d'enseignements clés et optimisation des plans media suivants

 

3-            Coordination et cadrage en interne

- Coordination transversale au sein de la direction : Publicité, Boutique en Ligne, Marketing

- Relai des informations média en interne sur les campagnes de communication

 

4-            Implémentation et suivi des campagnes digitales internalisées Google et Facebook

- Intégration des campagnes dans les outils Google et Facebook

- Monitoring des campagnes sur Google et Facebook

- Bilan des activations et recommandations

 

Profil

Ecole de communication/médias, école de commerce ou université niveau bac+4/5. 

Venir chez nous, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :

  • Intégrer une communauté d'alternants et stagiaires importante et participer à plusieurs événements tout au long de l'année : Welcome Day, visites, ateliers..
  • Accompagnement individuel par un tuteur
  • Rémunération fixe attractive en fonction du parcours de chacun + une part variable annuelle de 6% à objectifs atteints
  • Intéressement et participation  (PEG/PERCOL)
  • Couverture frais de santé et prévoyance compétitive
  • Remboursement transport à hauteur de 90%  
  • Tickets restaurant ou restaurants d'entreprise en fonction du site
  • Jusqu'à 2* jours de télétravail par semaine  
  • Jusqu'à 27* jours de congés payés et RTT*
  • Offres collaborateurs et avantages des œuvres sociales du CSE (ex : chèques vacances, réductions voyages etc)   

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Communication et relations publiques”.

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