[SFR] Chargé(e) de Transformation Opérationnelle

CDI
Courbevoie
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Intitulé du poste

Rejoindre SFR Distribution, c'est embarquer dans une aventure humaine où nos valeurs sont votre quotidien : Être au Service du Client, une Flexibilité à toute épreuve, une Rigueur sans faille, et un esprit d'équipe inébranlable.  

Vous vous reconnaissez dans ces valeurs ? Venez relever les défis suivants :

Guidé(e) par notre stratégie commerciale, propulsez nos Responsables de Points de Ventes Interne vers le succès ! Vous jouerez un rôle clé pour faire grimper la performance commerciale et ravir nos clients. Prêts à relever les défis suivants ?! 

  • Détection des opportunités : Vous identifiez les magasins en écart de performance 
  • Booster les résultats commerciaux : Vous contribuez activement à faire évoluer nos résultats et ratios commerciaux.
  • Partage des bonnes pratiques et nouveaux outils : Vous déclinez les meilleures pratiques et les nouveaux outils de l'entreprise pour optimiser nos performances.
  • Développement des équipes : Vous cultivez le savoir-faire et le savoir-être de nos équipes.
  • Mise en action ciblée : Vous mettez en place des plans d'action sur mesure pour renforcer nos performances et réduire les écarts entre les régions.
  • Agilité : Vous adaptez nos plans d'action en fonction de nos résultats.
  • Suivi et évaluation rigoureuse : Vous assurez un suivi minutieux des leviers d'amélioration en place.
  • Maîtrise pédagogique : Vous utilisez les outils pédagogiques pour accompagner nos équipes commerciales.
  • Conseil et coaching : Vous conseillez nos responsables de magasins dans la mise en œuvre d'actions de coaching pour qu'ils atteignent leurs objectifs.
  • Validation des apprentissages : Vous vous assurez que nos équipes intègrent les bonnes pratiques et méthodes que vous diffusez.
  • Reporting précis : Vous assurez un suivi rigoureux de nos actions, avec des rapports clairs et détaillés.
  • Projets d'amélioration continue : Vous organisez et participez à des projets pour booster la performance de nos magasins.

Profil

  • Maîtrise de la stratégie commerciale : Vous comprenez et appliquez parfaitement la stratégie de l'entreprise.
  • Expert des métiers de la vente : Vous avez une connaissance approfondie des techniques et métiers de la vente.
  • Compétence en coaching : Vous savez conseiller les responsables de magasins dans la mise en œuvre d'actions de coaching grâce aux techniques que vous maitrisez 
  • Maîtrise des outils de pilotage : Vous êtes à l'aise avec les outils comme Funnel, Picasso, Greenta, etc.
  • Aguerri aux chiffres : Les données et les statistiques n'ont aucun secret pour vous.
  • Planificateur efficace : Vous élaborez et suivez des plans d'action avec succès.
  • Anticipation des besoins : Vous prévoyez les besoins et les défis à venir.
  • Organisateur compétent : Vous gérez les activités avec efficacité et précision.
  • Utilisation des outils méthodologiques : Vous assimilez et utilisez les outils méthodologiques de manière efficace.
  • Transmission des connaissances : Vous avez le talent pour partager votre savoir et votre savoir-faire.
  • Feedback constructif : Vous savez donner des retours qui font avancer.
  • Inspiration et fédération : Vous inspirez et fédérez vos équipes.
  • Communication excellente : Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral.
  • Créativité et innovation : Vous apportez des idées nouvelles et audacieuses.
  • Autonomie, organisation et rigueur : Vous travaillez de manière autonome, organisée et rigoureuse.

Envie de faire partie de l'aventure et de contribuer à notre succès ? Ce poste est fait pour vous !

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