Au sein d'une équipe de développeurs(se) et rattaché(e) au Directeur Technique, tu es un(e) véritable chef(fe) d'orchestre dans l'organisation. Ta mission principale sera d'assurer le relais entre les équipes de développement à Laval et le pôle Produit qui conçoit les produits à Paris.

Tes autres missions seront, en coordination avec le pôle Produit :

• La rédaction des user stories (fonctionnalités, critères d'acceptation...) ;

• La contribution au pilotage du cycle de vie du produit ;

• La supervision de la mise en oeuvre (alimentation et priorisation du backlog, planification des sprints, spécifications techniques, recette...)

• La validation de l'implémentation des user stories ;

• La participation aux réunions de conception ;

• L'animation des réunions agiles.

Pour cela tu devras :

• Connaître les produits Saas ;

• Maitriser JIRA, Confluence, Balsamiq, Guerkin ;

• Savoir choisir les bonnes méthodologies de gestion de produit.

Les bonus du poste :

• On te nourrit : du café à volonté, un panier de fruits toutes les semaines et des tickets restaurants Swile (8EUR) pris en charge à 50% ;

• On prend soin de ta santé : on prend en charge à 50% la mutuelle et à 100% la prévoyance Alan ;

• On organise des supers évènements en interne : séminaires, évènements, repas et after-works ;

• On aime la planète : outre le forfait Navigo à 50%, un forfait Mobilité Durable est proposé pour les utilisateurs de moyen de transport « verts ».

• Tu as un profil technique, de formation BAC +5, avec déjà une expérience d'au moins 3 ans, idéalement chez un éditeur ou un intégrateur ;

• Tu es autonome et rigoureux(se) ;

• Tu as un bon esprit de synthèse ;

• Tu es aussi à l'aise à l'oral qu'à l'écrit et sais rédiger des comptes-rendus ;

• Tu es réactif(ve) tout en ayant un sens des priorités ;

• Tu sais anticiper et tu es capable de gérer plusieurs projets en parallèle ;

• Tu aimes développer tes compétences et le travail en équipe.

Pour rejoindre Altays :

1. Dépose ta candidature ;

2. Entretien Manager : tu rencontres le Responsable de Pôle du poste à pourvoir ;

3. Entretien final avec la direction pour valider ta candidature.

Positive ou négative, on te donne notre réponse rapidement !