Dans un contexte de fusion, vous serez responsable de notre équipe de développeur·euse·s (4 dev. et 2 QA). En soutien à l’équipe, vous portez un regard d’expert sur le code (reviews, analyses, etc.). Vous serez aussi amené.e à :

• Etre l’interface entre les demandes produits et l’équipe technique (développeur·euse·s) :

  • Communiquer dans les deux sens les besoins entre les équipes technique et produit.

  • Trouver des solutions pour faire cohabiter flexibilité nécessaire à nos produits et le besoin de cadre lié à la technique.

• Challenger les demandes et proposer des solutions scalables.

• Rédiger les spécifications techniques.

• Travailler dans une organisation agile, où vous serez amené.e  à :

  • Définir les scopes des sprints de développement

  • Suivre les projets (JIRA)

  • Gérer la mise en production

  • Gérer les “cérémonies” (refinement, rétro, démo)

  • Remonter les alertes

  • Gérer la partie QA (2 testeurs)

Vous êtes un.e développeur·euse back ou fullstack confirmé.e et vous avez envie de prendre en main de nouveaux défis :

• Vous avez expérimenté le management d’équipe dans un contexte agile.

• Vous avez une bonne capacité à communiquer avec des profils différents et êtes capable de faire des compromis.

• Vous avez une appétence pour comprendre le client et créer un produit fait pour lui.

• Vous êtes techniquement expérimenté et force de proposition. Vous êtes capable de construire une roadmap technique.

Compétences techniques :

• Java (17 minima), Spring Boot, JPA , Git, Postgresql, AWS (notion).

Si vous êtes développeur·euse·s  fullstack : Angular

Les +

• Des valeurs fortes de bienveillance avec un partage transparent et régulier de la stratégie

• BSPCE

• Indemnités repas

• Possibilité de faire du télétravail

• Un premier appel RH

• Test et entretien technique avec l’équipe

• Entretien avec les dirigeantes