Chez Allphins, nous révolutionnons la manière dont les plus grands (ré)assureurs mondiaux comprennent et gèrent le risque.

Nous recherchons un(e) Alternant(e) en Ressources Humaines pour renforcer notre équipe, à partir de Septembre 2026 et pour une durée de 1 ou 2 ans.

L’alternance peut être faite en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

Tes responsabilités

Avec la supervision et l’accompagnement de la responsable RH, tu participeras activement à la croissance d’Allphins, en recrutant les meilleurs talents de la tech et en développant des projets RH structurants !

Recrutement de nos futurs talents :

• Participer à la prise de brief auprès des cofondateurs et des managers opérationnels

• Construire les stratégies de recherche et scorecards pour chaque recrutement

• Rédiger et diffuser les offres d’emploi en multi-canal

• Sourcer les meilleurs candidats par différents moyens : approche directe, chasse LinkedIn, recherche sur des viviers candidats, etc.

• Traiter les candidatures entrantes aux offres et les candidatures spontanées

• Participer à la qualification des profils

• S’assurer du bon déroulement des process de recrutement : organisation des entretiens managers, collecte des feedbacks internes, etc.

• Améliorer en continu nos process et outils de recrutement

Participation à des projets RH au cours de l’alternance :

En parallèle de la gestion des recrutements, tu pourras prendre part à des projets long-terme autour de :

• notre marque employeur et notre communication RH

• des sujets admin RH

• des sujets liés à la gestion interne de nos talents

• des sujets Compensation & Benefits

• l’amélioration continue des process et outils liés à la fonction RH

Pourquoi nous rejoindre :

☀️ Impact direct : tu travailleras sur des projets innovants et stratégiques

📚 Expérience enrichissante : un vrai accompagnement pour favoriser l’apprentissage et des projets stimulants

🌍 Environnement international : équipe diversifiée et talentueuse

🚀 Opportunités de carrière intéressantes

💸 Rémunération attractive grâce à notre convention collective, et avantages (remboursement Pass NAVIGO, tickets restaurant, mutuelle d’entreprise, etc.)

🏢 Bureaux en plein cœur de Paris (WeWork 9e)

🦾 Équipements haut de gamme (outils & technologies)

• Tu vas intégrer en Septembre 2026 un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines au sein d’une école de commerce ou université

• Tu disposes idéalement d’une première expérience en recrutement ou dans une fonction RH (stage ou alternance)

• Tu te distingues par ta rigueur, ton sens de l’organisation, ton aisance relationnelle, ainsi que par ta curiosité et ta capacité d’adaptation

• Proactif(ve), tu es force de proposition et fais preuve d’initiative tout en ayant le sens des responsabilités

• Tu possèdes un niveau d’anglais courant (C1/C2)

• Entretien avec la responsable RH

• Discussions avec nos cofondateurs