Répartition des collaborateurs
Direction Générale
6%
RH, finance & fonds publics
12%
Communication et levée de fonds
12%
Partenariats entreprises
6%
Engagement des bénévoles
12%
Etablissements
40%
Partenariats associatifs
12%
Alliance pour l'éducation - United Way
Aperçu
Parce que l'égalité des chances est dans notre ADN, chez Alliance pour l'éducation - United Way, nous nous engageons à effectuer des recrutements aussi inclusifs que possibles car nous croyons que la diversité des profils est un élément essentiel à une vie d’équipe réussie.
Plus que sur votre parcours académique, nous nous basons sur votre personnalité et vos expériences précédentes pour vous sélectionner.
Nous favorisons la transversalité et l'esprit d'équipe en cultivant l’enthousiasme. Nous valorisons la promotion interne parce que la réussite de chacun et chacune est au service du collectif !
En chiffres
30%
de promotion interne
Équipe
“Pour que les jeunes aient confiance en eux, il faut travailler sur le vivre ensemble, leur donner les clés d’accès à la connaissance, les accompagner sur la connaissance de soi, la prise de parole et leur place dans la société.”
Johanna, Déléguée Générale - CEO
“Chez Alliance pour l'éducation - United Way nous valorisons les talents au travers d'une culture d'accompagnement afin d'amener chacun.e à développer ses compétences et révéler son potentiel.”
Nawal, Directrice administrative financière et des ressources humaines - CFO/HR
Équipe établissements
Au sein de la direction des opérations, l'équipe établissements a pour mission de déployer notre programme Défi Jeunesse auprès des jeunes.
Interlocuteur privilégié des établissements scolaires, nos équipes se partagent entre coordination et terrain. Force de proposition et agiles, elles veillent à la bonne tenue de nos actions et s'assurent de leur qualité.
Équipe engagement des bénévoles
L'équipe engagement des bénévoles a pour mission de mobiliser les collaborateurs d'entreprises partenaires afin qu'ils interviennent auprès des jeunes lors de témoignages métiers, de coachings, de stages en entreprises, forums métiers, etc.
