Au sein d’Alegria.group, l’équipe Innovation est en charge de la veille technologique, la relation avec les éditeurs, la représentation sur les salons/conférences, l’identification d’opportunités stratégiques de nouveaux produits et/ou business models, le développement de démonstrateurs/prototypes, les études de marchés, ou encore la production d’outils à destination des agences Nocode. Bref, le périmètre est assez large !
Tes missions chez Alegria.group au sein de l’équipe “Inno” seront les suivantes :
Tester et évaluer les nouveaux outils Nocode et IA pour Alegria.group
Organiser (et à terme mener) des démo produits avec les éditeurs (en français et en anglais)
Produire du contenu pédagogique technique au format écrit ou vidéo (en français et en anglais)
Présenter Alegria.group aux éditeurs, comprendre leur programme de partenariat
Maintenir et enrichir la liste de contacts de l’équipe innovation et partenariats
Suivre et animer la stratégie de certification technique des équipes internes
Suivre et animer la stratégie de montée en compétence technique des équipes internes
Participer à l’organisation d’évènement à destination des éditeurs Nocode et IA
Préparer (et à terme piloter) le meeting mensuel interne dédié à nos relations avec les éditeurs
Suivi et animation d’un projet pilote porté par l’équipe Innovation & Partenariats
Les qualités indispensables pour que tu te sentes bien chez Alegria.group sont avant tout ta soif d’apprendre, ta créativité et ta bonne humeur.
En outre, voici plus de détails sur le profil que nous recherchons pour ce stage au sein de l’équipe Innovation :
English++ (écrit ET oral) 🇬🇧
Forte appétence tech
Business mindset
A l’aise à l’oral et devant une caméra
Ouvert(e) d’esprit, curieux(se), autonome et fiable 😇
De façon plus générale :
Tu possèdes un fort esprit d’analyse 🧮
Tu es débrouillard(e) et force de solutions pour résoudre et simplifier des problèmes complexes 💬
Tu prends plaisir à travailler en équipe 🤝
Tu es un(e) “touche à tout” passionné(e) par les sujets tech (et ouvert d’esprit) 🧑💻
Tu as (un peu) une âme de pirate et n’a pas peur de bousculer les processus établis 🏴☠️
Tu as envie de t’intégrer dans un projet ambitieux au sein d’une équipe passionnée et entrepreneuriale 💪
Et surtout :
Pour ce poste, le processus de recrutement se fait en 3 étapes (et entièrement à distance) :
15’’ de discussion informelle avec le team lead pour confirmer ton intérêt pour le poste/la mission
30’’ d’interview avec l’équipe (potentiellement 2 en fonction de la logistique)
30’’ de mise en situation technique
15’’ de débrief avec notre équipe RH
Prise de références
Décision/proposition
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion des produits”.