Community Manager & Builder H/F

Alternance(12 à 24 mois)
Clichy
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Début : 04 janvier 2026

Alegria.group
Alegria.group

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tu veux faire bouger une communauté, créer des formats qui performent et apprendre vite au contact d’une équipe exigeante et bienveillante ? Rejoins‑nous au cœur d’une communauté de 10 000 apprenants et alumni. Ici, le no‑code, l’IA et les automatisations sont partout — on construit et on shippe avec les outils les plus modernes.

  • Contrat: Alternance (apprentissage ou professionnalisation)

  • Début: janvier 2026

  • Localisation: Clichy | Télétravail possible

  • Rémunération: selon barème légal

À propos d’Alegria.group

Leader européen en IA, automatisations et NoCode, Alegria.group accompagne particuliers, entreprises et organisations publiques dans leur transformation numérique. Fondé en 2020, le groupe réunit aujourd’hui plus de 50 experts engagés pour démocratiser l’accès aux technologies d’avenir.

Notre mission : rendre l’IA et le NoCode accessibles à tous.

Ce que nous faisons :

  • B2B –Alegria.solutions : formation à l’IA, automatisation des processus, création d’applications et de sites NoCode. Plus de 500 entreprises accompagnées.

  • B2C –Alegria.academy : première école française dédiée à l’IA et au NoCode, avec plus de 10 000 personnes formées.

Ta mission

Créer du lien et de l’énergie autour de nos communautés, et faire rayonner la marque sur les réseaux. Tu transformes des idées en contenus, des interactions en relations, et des insights en actions.

Ce que tu vas faire

Communauté

  • Animer et modérer notre canal communautaire Discord avec des rituels qui donnent envie de revenir

  • Lancer questions du jour, sondages, formats participatifs. Faire émerger l’UG

Social Media

  • Produire/adapter des contenus courts qui accrochent: carrousels, shorts, posts, stories

  • Tenir le calendrier éditorial et programmer avec Metricool. Adapter le message à chaque plateforme (LinkedIn, Instagram, Facebook…)

  • Mettre en avant témoignages et réussites pour booster la preuve sociale

Événements

  • Aider à concevoir des webinaires, ateliers, afterworks. Gérer la logistique avec l’équipe et les prestas

  • Assurer la promo avant, pendant et après pour maximiser l’engagement

Engagement externe

  • Aller au contact: alumni, invités, partenaires, médias IA/no-code/automation

  • Faire de la veille et capter les opportunités de visibilité

  • Reporting

  • Suivre les KPIs par réseau, partager ce qui marche et ce qu’on teste ensuite. Data-driven sans perdre la créativité

Reporting

  • Suivre les KPIs par réseau, partager ce qui marche et ce qu’on teste ensuite. Data-driven sans perdre la créativité

    Outils au quotidien

    Discord, LinkedIn, Instagram, Facebook, Metricool, Business Manager, Notion, Canva/Adobe/CapCut. Si tu as un outil préféré et que ça performe, on teste.


Profil recherché

  • Tu es en formation Bac+3 à Bac+5 et tu cherches une alternance de 12 à 24 mois

  • Tu as déjà animé un compte ou une communauté (perso, école, asso, stage). Tu connais les codes des plateformes

  • Très bonne plume en français. Sens du rythme, des hooks, des visuels qui donnent envie de cliquer

  • Organisé·e, autonome, réactif·ve. Tu sais prioriser et tenir un calendrier éditorial

  • Curiosité forte pour l’IA, le no-code, la création de contenu et l’apprentissage continu

  • Petite base en montage/motion (CapCut, Adobe, Canva)

  • À l’aise en face caméra ou pour animer un live

  • Tu as déjà aidé à organiser un événement (IRL ou en ligne)

Envoie ton CV, un court message sur ce qui te motive pour ce rôle et 2–3 exemples de contenus ou d’initiatives communautaires dont tu es fier·e. Un portfolio ou un compte social est un plus.


Déroulement des entretiens

  1. Appel de qualification de 15’ avec notre RH

  2. Entretien visio 30 min avec nos leads communication et communauté

  3. Mini cas créa/communauté (light, orienté formats et idées)

  4. Entretien culture fit + restitution avec la Direction Marketing

  5. Références si besoin et proposition

Envie d’en savoir plus ?