TALENT ACQUISITION SPECIALIST / Responsable recrutement – F/H – CDI
- CDI
- Paris
ALB Conseil
Formation et information pour tous
La force d’ALB Conseil, c’est de partager l’information : nous travaillons dur pour qu’elle soit accessible à tous les membres de l’équipe. Veille réglementaire, bases de données, formations, conférences en live et en replay : nous partageons tout. Y compris les opportunités de missions sur lesquelles les consultants peuvent se positionner s’ils le désirent - et s’ils en ont les compétences ;-)
Besoin de s’améliorer en méthodologie projet ? en anglais ? ou sur un point précis d’expertise métier ? Chaque membre de l’équipe bénéficie d’un plan de formation personnalisé, pour lui permettre de développer son expertise, son savoir-faire ou son savoir-être. Ces formations sont dispensées par des organismes externes agréés. Elles peuvent aussi être complétées par des formations réalisées en interne par des consultants seniors.
Une évolution personnalisée
Chez ALB Conseil, la hiérarchie n’a pas beaucoup d’importance : au quotidien, tout le monde se parle et travaille ensemble, qu’on soit consultant junior ou directeur associé.
Chez nous, il n’existe pas de parcours-type. En fonction de leur expérience, les consultants se répartissent entre consultants juniors, confirmés, seniors et consultants managers. La progression d’un niveau à l’autre se fait au rythme de chacun, selon son profil, son parcours et ses aspirations.
Convivialité et esprit d’équipe
Au sein des équipes, nous avons toujours plaisir à nous retrouver. Et pas seulement lors des missions ou des formations ! Tout au long de l’année, nous organisons différents évènements permettant de nous rassembler et de mieux nous connaître, dans un contexte moins formel : théâtre, concert, cocktail, défi sportif... Chaque année, nous emmenons l’ensemble des collaborateurs en séminaire : un moment d’étude, d’échange et de découverte, et des souvenirs forts à partager !
Derniers jobs
Présentation
ALB Conseil est un cabinet indépendant spécialisé dans la conduite des projets de transformation des institutions financières.
Nous pensons que l’assurance, la banque et la finance participent aux changements du monde en donnant à chacun les moyens de réaliser ses projets et de se protéger contre les risques.
A notre échelle, nous voulons contribuer à l’impact positif de ces institutions en les aidant à s’adapter aux attentes complexes des sociétés contemporaines.
Ce qu'ils recherchent
Nous recrutons toute l’année des profils partageant notre envie de Transmettre et Transformer :
- Des professionnels disposant d’une expérience préalable dans l’assurance, la banque ou la finance et dans la gestion de projet MOA
- Mais surtout des femmes et des hommes partageant nos valeurs et notre état d’esprit : bienveillance, solidarité, curiosité, envie de bien faire, capacité d’adaptation.
Bon à savoir
Notre indépendance financière nous permet de rester une société à taille humaine, où tout le monde se connaît, s’écoute et se parle. Notre croissance solide s’appuie sur la satisfaction de nos clients et le bien-être des collaborateurs. Nous recrutons sur profil : ce qui nous intéresse, c’est votre parcours et votre personnalité. Nous trouverons ensuite les missions correspondant à votre profil et à vos souhaits d’évolution.