En tant que Bras droit du CEO - Business developer**,** votre rôle s’articulera notamment autour des missions suivantes :

Stratégie :

• Réaliser des analyses stratégiques ad hoc ;

• Préparer les comités stratégiques (cycle complet chaque trimestre).

Financement :

• Participer à la levée de fonds non-dilutive (CII, CIR, subvention)

• Contribuer à l’élaboration du budget trimestriel et annuel

Commercial : 

• Prospecter et identifier les opportunités d’affaires par segment de marché;

• Conduire les négociations et mettre en place un cadre contractuel ;

• Réaliser un reporting régulier et de qualité sur l’avancement des actions opérationnelles et commerciales et proposer des plans de développements à long terme.

Produit : 

• Collecter et analyser les besoins de développement ; 

• Contribuer à l’élaboration de la feuille de route de développement ;

• Réaliser des analyses stratégiques ad hoc.

• césure / de fin d’études d’une durée de 2 à 6 mois ou une alternance du 12 à 24 mois à compter de janvier 2025 (possibilité de conversion en CDD / CDI).

• Vous avez de bonnes compétences relationnelles et vous êtes capable de collaborer avec une variété d’interlocuteurs aussi bien internes que externes.

• Vous possédez de très bonnes capacités de modélisation. Vous savez analyser avec rigueur des données quantitatives (data) et qualitatives (via des interviews).

• Vous êtes doté(e) d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse et d’une grande capacité d’adaptation.

• Vous êtes pugnace, mais pas dogmatique.

• Enthousiaste et curieux, vous avez le goût du challenge et un fort esprit d’équipe.

• Autonome, vous savez faire preuve d’esprit critique et être force de proposition.

• Vous aimez être dans le feu de l’action et n’avez pas peur de mettre les mains dans le cambouis.