En tant que Business Developer (en alternance), tu seras sera formé(e) et accompagné(e) tout au long de ta mission pour développer l’activité de notre pôle Communauté. Concrètement, tu rejoindras la 1ère communauté de commerciaux B2B en France dans la Tech.

Elle leur permet de réussir et de s’épanouir. Pour cela, elle coache et conseille les commerciaux tout au long de leur carrière jusqu’à directeur commercial ou dirigeant.🚀.

Ton rôle sera de développer notre offre Talent destinée aux entreprises, pour cela tu seras notamment en charge de :

• Générer un pipeline de conversations et d’opportunités avec de potentiels partenaires : des sociétés B2B, en inbound (entrant : newsletter, blog, etc.) et en sortant (séquences de prospection : e-mail, LinkedIn, téléphone, etc.).

• Proposer des initiatives sur de nouveaux canaux d’acquisition.

• Closer de nouveaux partenaires pour leur permettre de recruter des commerciaux parmi notre communauté de + 1 500 membres.

• Sourcing et Closing de candidats pour notre Bootcamp.

• Travailler sur des sujets transverses pour améliorer la visibilité de notre offre auprès des sociétés B2B que nous visons. Exemple : organisation de webinars pour présenter notre Bootcamp.

• Tu as un esprit entrepreneurial, passionné(e) par le digital et les start-ups, ascendant geek
• Tu souhaites développer à la fois un esprit logique et rigoureux tout en communiquant efficacement : tu aimes exprimer tes idées, débattre et écouter les autres
• Tu recherches une alternance à fortes responsabilités pour apprendre aux côtés d’une équipe ultra ambitieuse, avec des perspectives d’embauches
• Tu es force de proposition, jamais à cours d’idées, tu aimes argumenter et proposer une analyse personnelle ; tu as une immense envie d’apprendre et tu es ouvert(e) au feedback !
• Dynamisme, autonomie, pro-activité, grande rigueur organisationnelle et excellent niveau de discours à l’écrit comme à l’oral, capacité de travail
• DOER

• Candidature via WTTJ + Répondre à la question suivante : Pourquoi est-ce que la vente est une passion pour toi ?

• Call RH de screening avec Brice (BDR) - 15-20’

• 1er entretien mise en situation de call de prospection avec Brice - 60’

• 2ème entretien avec cas pratique avec Alexandre (Sales Leader) - 60’

• 3ème entretien avec les cofondateurs & l’équipe - 60’

• Réponse finale