En tant qu’Alternant RH, tu seras sera formé(e) et accompagné(e) tout au long de ta mission pour mettre en relation notre réseau d’étudiant(e)s et alumnis avec nos entreprises partenaires. Concrètement, tu rejoindras une startup EdTech qui réinvente le Sales & Business Development dans la Tech avec un impact maximum ! Il s’agit d’une opportunité unique d’apprendre aux côtés de l’équipe fondatrice et de rejoindre une startup en forte croissance.

Tes responsabilités seront très variées et tu apprendras sur énormément de sujets différents. Véritable Chef de Projet, tu seras notamment en charge de :

• Organiser et exécuter les mises en relation entre nos profils (étudiants des sessions, alumnis et futurs Huminders) et nos entreprises partenaires, depuis la présentation du process jusqu’au suivi post recrutement
• Continuer à mettre en relation les étudiants avec nos entreprises partenaires post formation
• Participer à la mise en place des process Ops et RH de Humind School

• Tu as un esprit entrepreneurial, passionné(e) par le digital et les start-ups, ascendant geek
• Tu souhaites développer à la fois un esprit logique, rigoureux et organisé tout en communiquant efficacement : tu aimes exprimer tes idées, débattre et écouter les autres
• Tu recherches un stage à fortes responsabilités pour apprendre aux côtés d’une équipe ultra ambitieuse, avec des perspectives d’embauches
• Tu es force de proposition, jamais à cours d’idées, tu aimes argumenter et proposer une analyse personnelle ; tu as une immense envie d’apprendre et tu es ouvert(e) au feedback !
• Dynamisme, autonomie, pro-activité, grande rigueur organisationnelle et excellent niveau de discours à l’écrit comme à l’oral, capacité de travail
• DOER

• Envoie-nous avec ton c.v. quelques lignes par email sur toi et pourquoi tu veux nous rejoindre
• Call RH de présentation (20’) suivi d’un 1er entretien avec le COO (30’)
• Business Case avec l’équipe fondatrice (45’)