Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) commercial(e) B2B orienté(e) conquête pour développer notre présence sur le segment PME / ETI.

Votre rôle consiste à ouvrir de nouveaux comptes, identifier des opportunités business et accompagner les entreprises dans leurs besoins de connectivité mobile et data.

Vous intervenez de manière autonome sur l’ensemble du cycle de vente : prospection, qualification, proposition, négociation et closing.

Vous participerez activement à la croissance d’un opérateur télécom innovant et au développement de nouvelles offres sur le marché B2B.

Votre terrain de jeu :

• Développer un portefeuille de nouveaux clients PME / ETI.

• Identifier et ouvrir de nouveaux comptes stratégiques.

• Commercialiser des solutions télécom mobiles et data.

• Piloter l’ensemble du cycle de vente jusqu’au closing.

• Construire des offres adaptées avec les équipes techniques.

• Développer un réseau de partenaires et prescripteurs.

• Suivre et piloter votre pipeline commercial.

• Contribuer à la stratégie commerciale.

Pourquoi rejoindre l’aventure :

• Un marché télécom en pleine transformation.

• Des offres différenciantes sur la connectivité mobile.

• Une organisation agile et entrepreneuriale.

• Une forte autonomie dans le développement commercial.

• Un potentiel important de développement sur le segment PME / ETI.

• Rejoindre une équipe dynamique et soudée porteuse d’un projet stimulant.

Nos avantages :

• Mutuelle prise en charge à 60%.

• Des Tickets-Restaurants.

• Prise en charge d’un forfait mobile appels/sms illimités, 100 Go d’internet sur le réseau Orange ou SFR.

• Une prime d’intéressement.

• 1 jour de télétravail par semaine et des jours de RTT.

Rémunération :

Package salaire fixe + variables sur objectifs.

Formation :

• Bac +5 école de commerce ou école d’ingénieur.

Expérience :

• 5 à 8 ans d’expérience en télécommunications.

• Expérience significative en vente B2B.

• Idéalement expertise dans la commercialisation de services mobiles.

Compétences :

• Solide culture du marché télécom.

• Maîtrise des techniques de vente en cycle court et moyen.

• Forte capacité de prospection et de développement commercial.

• Aisance dans la vente en environnement concurrentiel.

• Capacité à adresser des interlocuteurs décideurs (DG, DAF, DSI).

Qualités personnelles :

• Véritable tempérament de chasseur(se).

• Excellent relationnel.

• Autonomie et sens des responsabilités.

• Esprit de conquête et culture du résultat.

• Organisation, rigueur et esprit d’équipe.