AirFund

Perspectives d'évolution

Chez AirFund, l’évolution repose avant tout sur l’impact, la responsabilité et la progression des compétences.

Nous favorisons des parcours rapides pour celles et ceux qui démontrent leur engagement et leur capacité à prendre des responsabilités. L’autonomie et la confiance sont au cœur de notre culture.

Notre politique de rémunération valorise la performance et la contribution individuelle, avec :

des primes collectives et individuelles,
des objectifs semestriels clairs,
la possibilité d’accéder à des BSPCE selon le rôle et l’implication.

La progression se fait principalement au sein de son périmètre d’expertise, avec une montée en responsabilité progressive à mesure que l’entreprise se développe.

Enfin, la AirFund Academy permet à chacun de développer une compréhension approfondie des marchés privés et de renforcer sa vision transversale, un atout clé pour évoluer durablement dans l’entreprise.

Yamine, Responsable Produit & Team Leade

J’ai d’abord rejoint AirFund en tant que développeur front dans le cadre de mon stage de fin d’études de mon diplôme d’ingénieur en informatique. Curieux et attiré par les technologies back, j’ai rapidement élargi mon champ de compétences pour occuper un poste de développeur full stack.

À l’issue de ce stage, j’ai eu l’opportunité de poursuivre mon expérience chez AirFund en alternance dans le cadre d’un master entreprenariat. Cette formation m’a permis de développer de nouvelles compétences, notamment sur les démarches de conception produit. J’ai pu mettre à profit ces nouvelles connaissances au sein de l’entreprise en occupant le poste de responsable produit.

Désormais, j’occupe en parallèle de cette mission le poste de Team Leader en ayant la responsabilité d’une équipe de développement.

“Mon meilleur souvenir chez AirFund ? C'est tous les trimestres lors des évènements organisés par l'Office Manager.”

Cyrille, Customer Success Manager

Formation

La AirFund Academy est au cœur de notre démarche de montée en compétences : animée par et pour les collaborateurs, elle favorise le partage d’expériences entre pairs !

Avec des sessions bimensuelles sur les métiers de la finance et du private equity, la AirFund Academy permet à chacun de grandir, se challenger et progresser ensemble, tout en cultivant une culture collaborative et apprenante.

L’intégration continue de stagiaires à nos effectifs apporte également dynamisme, créativité et regard neuf.

Avantages

Perspectives d'évolution

Vie d'équipe

En chiffres

1

4

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