Tomorro transforme le métier de juriste et redéfinit la gestion contractuelle en Europe.
Notre plateforme SaaS enrichie par l’IA simplifie, automatise et sécurise l’ensemble du cycle de vie des contrats, afin de permettre aux équipes juridiques de devenir de véritables partenaires stratégiques du business... et d’arrêter de comparer deux PDF ligne par ligne un vendredi à 18h42.

Portée par une Série B de 25M€, une équipe de 100 collaborateurs ambitieux et une dynamique de croissance soutenue, Tomorro déploie sa stratégie européenne avec l’Allemagne comme premier marché clé.

Notre ambition est claire : devenir le leader européen d’ici 2030.

Rejoindre Tomorro, c’est intégrer une scale-up exigeante et ambitieuse, où chaque talent a un impact réel sur le produit, les clients et la trajectoire européenne que nous traçons...

Ton rôle :

Nous grandissons vite, et notre produit évolue encore plus vite. Pour accompagner cette croissance, nous cherchons un·e Senior Product Designer prêt·e à prendre le lead sur les initiatives de discovery et de design.
Tu aideras Tomorro à mieux comprendre les besoins utilisateurs, à concevoir des expériences fluides et intuitives, et à élever la qualité globale du produit.

C’est un rôle clé et transversal, au cœur de la collaboration entre Product Management, Engineering, et Customer Success.

Tes missions :

Discovery & Recherche Utilisateur

• Mener des entretiens utilisateurs, tests d’utilisabilité et analyses de données produit pour identifier les points de friction dans l’adoption et l’usage.

• Transformer les insights en opportunités d’amélioration claires sur le parcours produit.

• Valider les apprentissages à l’aide de données qualitatives et quantitatives (taux d’adoption, activation, engagement…).

Design Produit

• Concevoir des solutions élégantes et efficaces dans Figma, centrées sur la clarté, la productivité et la valeur utilisateur.

• Travailler sur des zones produit à fort impact : onboarding, workflows d’approbation, notifications, collaboration en équipe.

• Contribuer à l’évolution du design system Tomorro, garantissant cohérence, accessibilité et scalabilité.

Collaboration Transversale

• Travailler main dans la main avec les PM, les ingénieurs et les équipes Customer Success & Sales pour aligner besoins utilisateurs, objectifs business et faisabilité technique.

• Expliquer clairement les choix de design et fédérer les parties prenantes autour de décisions clés.

• Instaurer une culture de collaboration et de co-construction.

Vision & Culture Design

• Promouvoir une approche user-centered basée sur la découverte, l’expérimentation et l’itération.

• Participer à la définition de la vision design globale de Tomorro et à la mise en place de boucles de feedback continues.

• Soutenir d’autres designers, partager les bonnes pratiques et faire grandir la maturité design au sein de l’entreprise.

Ton impact :

Après 6 mois

• Tu as livré des améliorations tangibles sur l’adoption et la satisfaction client.

• Tu as mis en place des rituels de discovery

• Tu as renforcé la cohérence et la simplicité d’usage du produit Tomorro.

Après 12 mois

• Tu es reconnu·e comme une référence design au sein (et au-delà) de l’équipe.

• Tu as contribué à définir et suivre des KPIs UX et adoption mesurables.

• Tes insights et analyses influencent la priorisation de la roadmap produit.

Ton profil :

Même si nous savons que le profil parfait n’existe pas, voici à quoi il ressemblerait :

• Tu as minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire.

• Solide expérience en product discovery : capable de mener des recherches qualitatives et quantitatives de bout en bout.

• Excellente maîtrise de Figma et des principes UX/UI.

• Vision produit forte : capable de formuler des problèmes clairs et d’arbitrer entre valeur, expérience et faisabilité.

• Excellentes compétences en communication et collaboration transversale.

• Experience démontrée d’amélioration mesurable de l’adoption, l’engagement ou la satisfaction utilisateur.

• Tu parles français et anglais couramment.

Bonus

• Expérience sur des produits B2B SaaS ou des outils à workflows complexes.

• Curiosité pour le design d’expériences augmentées par l’IA (assistants, automatisation, explicabilité).

• Bonne compréhension des principes front-end pour collaborer efficacement avec les ingénieurs.

Notre process de recrutement :

1. Screening RH : 30 min en visio avec Barbara

2. Background Interview : 1h en visio avec Theiss, CPO

3. Case Study : 1h dans nos bureaux avec Marion, Marcus et Léonard

4. Final review : 45 min en visio avec Antoine, CEO

Ce que l'on peut t'offrir ?

• Un environnement scale-up en forte croissance

Rejoins une équipe ambitieuse, en pleine accélération, où chaque rôle a un impact réel sur la trajectoire de l’entreprise.

• Un produit à fort impact SaaS B2B

Tu contribueras à un produit innovant qui transforme concrètement le quotidien de ses utilisateurs grâce à l’IA et au travail collaboratif.

• Une culture forte, basée sur la simplicité, la collaboration et l’ownership

Chez Tomorro, chacun.e est responsable de ses sujets, encouragé à prendre des initiatives et à travailler simplement, en équipe.

• De vraies opportunités d’apprentissage et d’évolution

Nous grandissons vite, et toi aussi : responsabilités, montée en compétences et évolutions de carrière font partie du parcours.

• Un cadre de travail flexible

Nous privilégions le présentiel pour favoriser la collaboration et la cohésion d'équipe, le télétravail reste possible 1 à 2 jours par semaine.

Nos valeurs

Chez Tomorro, nos valeurs sont le socle de tout ce que nous construisons.

Elles traduisent qui nous sommes aujourd’hui et qui nous voulons rester en grandissant.

Nous visons haut, avec ambition et exigence, mais toujours dans l’action : nous croyons aux personnes qui prennent des initiatives, apportent des solutions et transforment les idées en réalité.

Nous valorisons l’ownership, l’envie de progresser et la capacité à se relever quand les choses deviennent complexes.

Profondément tournés vers le terrain, nous sommes obsédés par nos clients et à l’écoute de ceux qui sont au plus près d’eux.

Enfin, nous avançons ensemble : l’entraide, le feedback honnête et la célébration des réussites collectives font partie intégrante de notre culture.