Fort de 50 années d'innovation, de progrès technologique et de jalons dans l'industrie, Airbus est un leader dans la conception, la fabrication et la fourniture de produits, services et solutions aérospatiales à une clientèle répartie dans le monde entier - avec des activités dans le domaine des avions commerciaux, des hélicoptères, de la défense, de l'espace et de la sécurité.
Airbus est présent sur 180 sites dans le monde. Son siège mondial est situé à Toulouse.
Collaboration européenne et naissance d'Airbus
Lancement du modèle A320, la famille d’avions la plus prospère et la plus polyvalente au monde
Dévoilement du super jumbo A380 au grand public
Lancement du satellite Galileo dont Airbus est le maître d'œuvre du segment de contrôle au sol du système de navigation par satellite.
Date cible pour le lancement du premier avion neutre en carbone
Nous travaillons au développement d'un avion totalement décarboné à l'horizon 2035, tout en travaillant en parallèle sur des solutions immédiates permettant de réduire l'empreinte carbone de l'aviation. Nous cherchons des personnes motivées pour nous accompagner sur ces nouveau challenges et être les pionniers de ces nouveaux produits.
Six valeurs fondamentales guident les comportements des employés d'Airbus dans le monde entier. Chez Airbus, une concertation participative a permis à l'ensemble des salariés de choisir les valeurs qui incarnent le mieux Airbus.
Ces 6 valeurs sont les suivantes : Orientation client, intégrité, respect, créativité, fiabilité et travail d'équipe.
Ces valeurs façonnent l'ADN de notre entreprise, reflétant le mélange unique de qualités que l'on retrouve chez l'ensemble de nos collaborateurs dans le monde.
Nous nous associons à nos clients pour satisfaire leurs besoins et leur apporter des avantages grâce à des solutions précieuses et durables.
Nous travaillons avec intégrité, en choisissant de nous exprimer lorsque nos principes de conduite éthique ne sont pas respectés.
Le respect nous guide dans nos interactions quotidiennes. Nous nous respectons les uns les autres, ainsi que nos clients et nos produits. Nous nous efforçons d'instaurer la confiance par des communications transparentes et honnêtes.
Nous reconnaissons que la créativité existe sous de nombreuses formes et s'exprime à la fois dans nos projets d'innovation comme dans notre travail quotidien.
Nous nous efforçons de maintenir et de développer nos normes, prouvant et consolidant notre réputation de fiabilité.
Nous reconnaissons l'impact des actions de chaque individu. Nous pensons aussi que la collaboration et le travail d'équipe peuvent générer encore bien plus de valeurs.
Airbus s'investit activement pour assurer un meilleur équilibre entre les sexes, en commençant par les postes de direction les plus élevés, par la promotion des femmes dans les postes de gestion et de direction, par la promotion des femmes aux postes de direction et de cadres supérieurs.
Cette démarche s'inscrit dans le cadre de la stratégie globale d'inclusion et de diversité qui vise à :
Nous proposons un certain nombre de programmes de développement du leadership au sein d'Airbus. Les femmes ayant un potentiel de leadership exécutif peuvent être accompagnées par des membres du comité exécutif pour les préparer à occuper ces postes.
Offrir une capacité à 100% de Carburant durable d'aviation sur nos avions commerciaux
Airbus est le pionnier d'une industrie aéronautique et spatiale durable, pour un monde sûr et uni. La société innove constamment pour fournir des solutions efficaces dans l'aérospatial, la défense et les services connectés. Airbus propose des avions de ligne modernes et économes en carburant ainsi que des services associés. Airbus est également un leader européen dans le domaine de la défense, de la sécurité et du spatial ainsi que dans le domaine des hélicoptères civils et militaires.
Chez Airbus, nous travaillons avec passion et détermination pour faire du monde un endroit plus connecté, plus sûr et plus intelligent, sur terre, dans le ciel et dans l'espace. Nous sommes très fiers de notre travail. Nous nous appuyons sur l'expertise et l'expérience de chacun pour atteindre l'excellence. Pour ce faire, nous nous efforçons de construire nos équipes sur la confiance et le respect, où chaque voix est entendue et valorisée.
Nous sommes fiers de nos racines européennes. Plus de 140 nationalités sont représentées et plus de 20 langues différentes sont parlées au sein d'Airbus sur l'un de nos 180 sites dans le monde.
La mobilité interne internationale est d'ailleurs fortement accompagnée par nos équipes RH Airbus. Tous les ans, près d'un salarié sur 10 fait le choix de changer de poste, certains changeant de pays, voire de continent !