Air Liquide

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  • Digital, Energie, Environnement / Développement durable, Santé
  • Paris
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La diversité au coeur des activités du groupe Air Liquide

Sciences et nouvelles technologies

Acteur de la deep tech, Air Liquide imagine, développe et déploie des technologies pour les marchés de l’exploration spatiale, de l’aéronautique et de la recherche scientifique et travaille activement à approfondir ses connaissances des Petites Molécules Essentielles afin d’explorer de nouveaux horizons et ainsi apporter des solutions aux futurs défis de l'industrie.

Transition énergétique

Air Liquide s'engage dans le domaine de l'hydrogène, un vecteur d'énergie qui permet de répondre aux défis du transport propre et investit pour contribuer à une industrie bas carbone. Le groupe investit dans des unités de production de biométhane et développe des stations pour distribuer du bio-Gaz Naturel pour Véhicules, dans une approche d’économie circulaire.

Santé

Acteur majeur de la santé dans le monde, le groupe est expert de la prise en charge à domicile des maladies chroniques, fournisseur de gaz médicaux pour les hôpitaux et fabricant de dispositifs médicaux.

Air Liquide s’engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux à rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous.

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Industrie

Présent sur les secteurs de la chimie, la raffinerie, les métaux, les industries manufacturières, l’agroalimentaire, la pharmacie, le traitement de l’eau, le soudage, les laboratoires de recherche et d’analyses, l’électronique et l’hydrogène énergie, Air Liquide gère un portefeuille de plus de 200 000 clients hétérogènes (de l’artisan au groupe international) et présents sur l’ensemble du territoire.

Des études de faisabilité aux solutions clé en main, le groupe est un partenaire technologique de choix pour la conception, l'ingénierie ainsi que la construction d'usines et équipements pour la production de gaz industriels grâce à un catalogue de technologies propriétaires innovantes. Outre un réseau de canalisations de 1450 kms connecté à de grands groupes industriels, Air Liquide gère un parc de 2,5 millions de bouteilles et propose des molécules simples et des mélanges conditionnés dans différentes tailles de bouteilles afin de répondre aux usages métier et de produire l’ensemble de nos produits du quotidien.

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Présentation

Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie.

Grâce à l’engagement et l’inventivité de ses collaborateurs pour répondre aux enjeux de la transition énergétique et environnementale, de la santé et de la transformation numérique, Air Liquide crée encore plus de valeur pour l’ensemble de ses parties prenantes.

La diversité et l’inclusion du handicap au sein de notre organisation nous permet de répondre au mieux aux défis complexes des marchés que nous servons, de stimuler l’innovation et de contribuer à créer de la valeur pour nos clients, nos partenaires et la société en général.

Notre méthode de gestion des talents – de l’embauche au développement de leur carrière – sont le reflet de notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion du handicap.

La conjugaison de ces éléments et de la grande part d'intrapreneuriat au sein d'équipes à taille humaine nous permet de relever des challenges ambitieux.

Ce qu'ils recherchent

Passion, curiosité, engagement caractérisent les collaborateurs du Groupe, qui sont par ailleurs très attachés à la sécurité et à l’éthique.

Chez Air Liquide, chaque « parcours de carrière est personnalisé » car nos différences font notre performance. Les collaborateurs sont acteurs de leur évolution et bénéficient d’un très grand nombre d’opportunités à saisir en interne pour évoluer sur des postes, des secteurs d’activités et des géographies différentes. L’université de formation interne permet également aux collaborateurs de faire évoluer leur potentiel tout au long de leur vie dans le groupe.

Air Liquide favorise l’amélioration des conditions de travail et de collaboration dans le Groupe grâce à des enquêtes annuelles d'engagement permettant de définir des plans d'actions concrets et de nouvelles politiques RH.

Bon à savoir

Dans le cadre de sa stratégie de croissance, conjuguant performance économique et développement durable, Air Liquide a présenté en mars 2021 de nouveaux objectifs pour AGIR en faveur d'un avenir durable.

Le Groupe a pour ambition de faire une réelle différence avec un plan structuré autour de trois axes :

  • AGIR pour une société BAS CARBONE en réduisant les émissions de CO2,
  • AGIR pour la SANTÉ et
  • AGIR, en CONFIANCE, en s’engageant auprès des collaborateurs et en s’inscrivant dans les meilleures pratiques de gouvernance.

Air Liquide compte 470 000 actionnaires individuels (au 31 Décembre 2020), une véritable spécificité dans le paysage des entreprises du CAC 40, gage d’indépendance, de stabilité et de proximité.

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