Responsable expérimentation biocontrôle @Biom InnoV

CDI
Saint-Malo
Télétravail occasionnel
Salaire : 40 à 42 €
Début : 01 février 2026
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Agrilifestudio
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Informations clés

  • Contrat : CDI - temps plein

  • Localisation : Saint-Malo

  • Prise de poste : courant Q1 2026

  • Site de l’entreprise - https://www.biominnov.fr/

Pourquoi ce recrutement ?

Biom InnoV ambitionne de devenir un acteur mondial de référence dans la protection des cultures grâce à une nouvelle génération de solutions de biocontrôle. Son approche se distingue par une vision nouvelle de la protection des cultures en prenant en compte l’holobionte. Le savoir-faire de Biom InnoV réside dans la sélection de plante, l’identification des molécules actives, l’élucidation de mode d’action, l’élaboration de préconisation d’emploi clef en main et l’obtention d’autorisation de mise sur le marché. 2 produits formulés, un appliqué par voie foliaire et l’autre en traitement de semence sont en cours de développement avec une mise sur le marché prévu en 2030.

La personne Responsable expérimentation biocontrôle est en charge du développement au champ des produits pour Biom InnoV en s’appuyant sur son expertise agronomique, sa maîtrise des méthodologies expérimentales, ainsi que sur ses connaissances des produits (mode d’action, formulation) et des réglementations applicables.

Elle évolue dans un environnement dynamique et collaboratif, où elle interagit avec les principaux acteurs clés du secteur agricole, tels que les instituts techniques et les conseillers agronomiques. En étroite collaboration avec les équipes internes de Biom InnoV, elle joue un rôle clé dans le développement de la préconisation d’emploi du produit essentiel à la mise sur le marché des produits.

Missions principales

Développement de produits

  • Concevoir et gérer un réseau d’essais européen en respectant les critères techniques, réglementaires et budgétaires. Ces essais incluent des tests d’efficacité pour l’homologation, des essais de valeur pratique (type Autorisation de Mise sur le Marché) et des essais en grandes parcelles avec des distributeurs et producteurs.

  • Analyser les résultats issus des essais pour évaluer la performance des produits et identifier des axes d’amélioration ou des adaptations nécessaires.

  • Présenter les résultats des essais aux équipes internes afin d’aligner les stratégies de préconisation.

  • Rédiger des rapports détaillés et des recommandations sur l’utilisation de produits en fonction des résultats obtenus.

Relations avec les parties prenantes

  • Animer le groupe technique pour partager des informations et approfondir les recommandations d’utilisation auprès des prescripteurs et des distributeurs.

  • Collaborer étroitement avec les instituts techniques, les organismes de recherche et les autres acteurs clés du secteur agricole pour garantir l’excellence technique des solutions développées.

  • Travailler avec les conseillers agronomiques pour diffuser les bonnes pratiques et adapter les recommandations aux besoins des agriculteurs.

Dossiers biologiques pour les Autorisations de Mise sur le Marché

  • Synthétiser et organiser les données issues des essais.

  • Rédiger les dossiers biologiques nécessaires à l’homologation des produits.

Budget

  • Elaborer son plan d’expérimentation en prenant en compte le budget défini.

  • Piloter et suivre un budget de développement

  • Réaliser un point mensuel sur les dépenses et les prévisions

  • Piloter le CIR/CII : constitution des dossiers, gestions des documents, prise de contacts avec les différentes parties-prenantes…

  • Participer aux montages des dossiers des aides non dilutives

Veille technique et concurrentielle

  • Effectuer une veille constante sur les évolutions techniques (nouveaux produits, innovations agronomiques, normes environnementales et de sécurité).

  • Participer à la mise à jour continue des documents techniques relatifs aux produits.

Support technique interne et externe

  • Être le référent / la référente technique pour Biom InnoV, en fournissant des informations basées sur les résultats acquis au champ.

  • Apporter un soutien technique aux partenaires externes, notamment lors de la mise en place sur le terrain des solutions développées.

Communication

  • Assurer une communication claire et efficace sur les bénéfices des produits développés, en veillant à ce que les utilisateurs aient accès à toutes les informations nécessaires pour une utilisation optimale.

🌱 AgriLife Studio : Le startup studio à Impact

Biom InnoV est une startup co-créée par Agrilife Studio, le premier startup studio à impact dédié aux enjeux environnementaux et sociétaux de l’agriculture de demain.

Nous offrons un soutien stratégique et opérationnel

  • Une équipe Agrilife opérationnelle pour accompagner la structuration

  • Un financement sur mesure

  • Un accès facilité à des réseaux


Profil recherché

Compétences & expériences

  • Bac +5 en ingénierie agronomique ou biologique, ou formation équivalente.

  • Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, avec une expertise avérée en développement de produits, gestion d’essais et/ou support technique dans le secteur agricole.

  • Maîtrise des principes et usages agronomiques actuels, des itinéraires techniques des cultures et des méthodologies de l’expérimentation.

  • Connaissance approfondie des réglementations relatives aux produits agricoles (homologation, sécurité, impact environnemental).

  • Compétences analytiques avancées pour l’interprétation des résultats d’essais et leur analyse statistique.

  • Rigueur, organisation et méthodologie.

  • Maitrise de l’anglais technique

Qualités humaines et compétences transverses

  • Capacités de communication et de vulgarisation technique.

  • Esprit d’équipe et aptitude à travailler efficacement avec des interlocuteurs variés (prescripteurs, distributeurs, agriculteurs).

  • Sens du service et capacité à établir des relations de confiance avec les acteurs du secteur agricole.

  • Autonomie et capacité à gérer des projets complexes tout en respectant les délais et les priorités.

  • Esprit critique et capacité à prendre des décisions éclairées basées sur des données scientifiques.


Déroulement des entretiens

  1. Entretien RH – AgriLife Studio

  2. Entretien métier – sur site à Saint-Malo avec la CEO de Biom InnoV, incluant une rencontre de l’équipe en place

  3. Cas pratique - exercice de projection sur les 6 premiers mois

  4. Rencontre complémentaire avec Antoine cofondateur d’AgriLife Studio

  5. Prise de références professionnelles

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