Tech lead

Résumé du poste
CDI
Courbevoie
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 7 ans
Compétences & expertises
Adaptabilité
Créativité et innovation
Coaching et mentorat
Collaboration et travail d'équipe
Java
+9

Agregio Solutions
Agregio Solutions

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Le poste

Descriptif du poste

Agregio Solutions est la filiale du groupe EDF, leader de l’agrégation et acteur reconnu de la flexibilité grâce à ses solutions de stockage et de pilotage intelligent de l’énergie.

Dans un système électrique de plus en plus décentralisé et décarboné, les producteurs d’électricité renouvelable, les gestionnaires de réseau, les acteurs du stockage d’énergie et les consommateurs ont besoin d’un partenaire capable de sécuriser leurs business plans et de valoriser tout le potentiel de leurs actifs énergétiques.

Grâce à sa plateforme logicielle d’optimisation et sa connaissance pointue des marchés de l’électricité, Agregio Solutions leur donne accès à des solutions performantes et innovantes. La société participe ainsi activement à la réduction de l’empreinte environnementale des activités de ses clients et à l’optimisation de l’énergie au niveau local.

Issue de la fusion de 2 entités du groupe en 2023, Agregio Solutions est une jeune entreprise qui contribue à l’intégration des énergies renouvelables dans le mix énergétique. Dans un marché en pleine expansion, les nouveaux business cases, les évolutions réglementaires et une structuration de l’écosystème dans un contexte international forment un environnement riche et motivant.

La roadmap est ambitieuse pour les prochaines années, dans un contexte de transition énergétique où le rôle d’Agregio Solutions prend tout son sens dans les SmartGrids !


Profil recherché

Vous intégrez une squad produit de 5 à 8 personnes (1 PO, 4 à 7 développeurs) travaillant sur la plateforme opérationnelle d’agrégation, qui réalise notamment les activités achats/ventes sur les marchés de l’énergie mais également le pilotage des producteurs et consommateurs clients d’Agregio Solutions.

En tant que Tech Lead, votre rôle sera multiple : 

  • Être garant de la conception logicielle de votre périmètre fonctionnel 

  • Développer des fonctionnalités avec un haut niveau de qualité

  • Garantir les pratiques et la collaboration dans l’équipe et avec les stakeholders

  • Travailler à la définition des solutions et leur priorisation avec le Product Owner

  • Être le référent technique au sein de l’équipe de développement

  • Maîtriser le code jusqu’à la production et le monitorer

  • Recruter, mentorer et aider les développeurs à progresser

Nous sommes inscrits dans un contexte Agile organisé en Product Increment

L’environnement technologique et le contexte

  • DDD, Hexagonal Architecture

  • Java w/ SpringBoot, et/ou Javascript:Typescript w/ NestJS

  • React

  • PostgreSQL

  • InfluxDB

  • Kinesis / SNS

  • Gitlab & CI/CD

  • Docker

  • AWS

  • Jira / Slack

Profil recherché

  • 8 ans d’expérience minimum dont 5 ans en tant que Lead Developer/Tech Lead

  • Savoir accompagner et guider des équipes de développement

  • Curieux et créatif

  • Autonome et adaptable (capable de travailler dans un environnement en constante évolution)

  • Un esprit d’équipe et de l’enthousiasme

La société connaît un fort développement international, des liens avec des équipes - UK et Allemagne - Il est donc impératif de savoir parler et écrire en anglais.

Mais encore

La cadre de travail et l’équipe à taille humaine favorisent grandement les échanges entre les différentes équipes. Vos collègues et voisins de bureaux seront aussi bien les équipes de développement mais également les opérations, les commerciaux, le marketing. 

La société est en forte croissance, les projets nombreux. On compte donc sur vous pour être force de proposition pour la mise en œuvre de solutions performantes et fiables.

Un mode de travail hybride, avec 2 jours par semaine sur site et à distance le reste du temps.


Déroulement des entretiens

  1. Un entretien Manager

  2. Un test technique (à faire chez soi)

  3. Un entretien Tech

  4. Un entretien équipe produit

  5. Un entretien DRH

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