Account Executive

Résumé du poste
CDI
Villeneuve-d'Ascq, Paris
Télétravail fréquent
Salaire : 40K à 70K €
Début : 31 mars 2025
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Aptitude à résoudre les problèmes
Compétences en communication

Agoterra
Agoterra

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous sommes une belle équipe de 10 personnes et tu rejoindras l’équipe “Sales” gérée par Mathieu notre CEO.

Les missions clés :

  • Développement des opportunités commerciales : identifier et sécuriser de nouvelles opportunités commerciales.

  • Gestion de l’ensemble du cycle de vente : compréhension en profondeur des enjeux des prospects, rencontres avec de multiples parties prenantes au sein des organisations (ex : RSE, Achats, Direction Générale), élaboration de propositions commerciales sur mesure en collaboration avec notre équipe expertise en interne (Claire et Pauline), négociation des contrats.

  • Développer des relations de confiance et de long terme avec les clients grands comptes, en particulier avec l’univers agroalimentaire et luxe/cosmétiques, dont le scope 3 est lié aux activités agricoles.


Profil recherché

  • 4-8 ans d’expérience en tant qu’ Account Executive ou Consultant.e avec une expérience de vente.

  • Capacité à vendre des projets d’envergure et à forte valeur consultative, incluant plusieurs parties prenantes.

  • Très bonne connaissance des sujets RSE / climat / carbone.

  • Capacité à identifier les enjeux clés, analyser des problématiques complexes et concevoir des solutions sur mesure.

  • Capacité à créer des connexions et développer la confiance auprès de décideurs.

  • Etat d’esprit très entrepreneurial.

  • Incarner nos valeurs : agir ensemble, l’audace, la sincérité, l’enthousiasme

  • Localisation : Paris (éventuellement Lille)

  • Salaire : exceptionnellement, nous n’indiquons pas la fourchette salariale - nous adapterons en fonction du profil et de la séniorité.


Déroulement des entretiens

  • Entretien #1 pour faire connaissance et comprendre tes motivations (20 min avec Constance)

  • Entretien #2 pour rentrer plus en détails dans tes précédentes expériences (1 heure avec Constance)

  • Entretien #3 étude de cas et entretien pour rentrer plus en détails sur tes futures missions (1h30 avec Mathieu, CEO)

  • Rencontre avec des personnes de l’équipe pour vérifier l’envie mutuelle de travailler ensemble

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