Sous la responsabilité du Head of Product, tu es responsable d’une squad de 6 développeurs.

Tu opères sur le périmètre Core, qui couvre toutes les fonctionnalités ou outils transverses à tous les modules.

- D’une part la colonne vertébrale nécessaire à l’accueil des comptes clients : gestion du cycle de vie des organisations clientes (y compris cycle de vie des entités et consolidations d’entités) et sécurisation des comptes utilisateurs.

- De l’autre, de l’outillage partagé par tous les modules métiers : navigation générale, système de gestion des permissions, outil d’envoi d’e-mail, notification center, …

Ce périmètre sert donc à la fois des fonctionnalités directement user-facing et des modules avancés, eux-mêmes sous la responsabilité d’autres squads.

Si tu es doté d’une excellente capacité de prise de recul, si l’idée de redéfinir des concepts en partant des besoins métiers te plaît, et si tu souhaites être sur un périmètre structurant - alors ce poste est fait pour toi !

En tant que PM, tu auras pour mission de :

• Recueillir, trier et analyser les besoins métiers

• Participer à la définition des objectifs trimestriels business et produit pour ta squad (en lien avec le CEO, CPO et CTO)

• Elaborer la roadmap produit de ta squad

• Définir, prioriser et rédiger les tâches nécessaires à l’execution de ta roadmap

• Être owner de la qualité et des délais des fonctionnalités que ta squad livrera

• Communiquer et expliquer les nouvelles tâches à l’équipe Tech

• Définir et executer le plan de communication et de formation interne et externe pour ta roadmap (en lien avec notre Go-to-market Manager)

• Mesurer et suivre l’impact des fonctionnalités développées par ta squad (en lien avec notre équipe data et les équipes CS et Sales)

• Vérifier la qualité des nouvelles fonctionnalités et identifier les bugs

• Tu disposes d’au moins 5 ans d’expérience en tant que PM

• Tu es enthousiaste, collectif.ve et moteur.rice

• Tu es orienté.e client, problème et impact

• Tu as un esprit logique et une bonne capacité de synthèse

• Tu as d’excellentes capacités de conception

• Tu fais preuve de rigueur méthodologique

• Tu sais partir d’un besoin utilisateur et le transformer en plusieurs fonctionnalités

• Tu as l’esprit d’équipe et l’envie d’apprendre mais aussi de partager tes connaissances

• Tu as l’habitude de travailler en direct avec des devs et designers

• Tu es à l’aise dans l’écoute et la communication avec des stakeholders extérieurs

• Tu fais preuve d’un fort sens de l’ownership

• Tu as une appétence pour gérer des sujets avec une forte composante technique au sein d’un produit

• Tu parles couramment français et anglais (la maîtrise de l’allemand ou l’italien est un plus)

• Tu es ambitieux.se et l’esprit startup t’attire

• Round 1 : Entretien avec notre Talent Acquisition Partner, Théo - 45min

• Round 2 : Entretien motivation / Poste / Culture fit avec un Head of - 45min

• Round 3 : Etude de cas en Live avec un Head Of - 1h

• Final Round : Entretien avec notre VP Hind - 30 min