MELCHIOR

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  • Art de vivre, Marketing / Communication, Tourisme
  • Paris
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Avantages

Télétravail 🌟

1 à 2 jours de télétravail par semaine.

Congés 🌟

En plus des jours de congés légaux, l'entreprise offre à ses collaborateurs leur journée d'anniversaire et le 24 ou le 31 décembre off. 

Vie d'équipe 🌟

  • Nous célébrons les anniversaires de tous les membres de l’équipe.
  • Chaque directeur de département organise un dîner de pôle trimestriel.
  • Nous invitons une fois par mois un journaliste à venir nous parler de son métier et une fois par trimestre une personnalité inspirante d’un univers différent du nôtre pour nous élever et élargir nos chemins de pensée. 
  • Nous organisons chaque année un séminaire dans un lieu inspirant et deux fois par an de belles soirées festives pour toute l’équipe.

Evolution interne 🌟

L'évolution interne au sein de l'entreprise est très présente. Nous avons toujours considéré qu'il était préférable de proposer une évolution à un collaborateur qui est un bon élément dans l'équipe en lui proposant un nouveau poste ou un poste adapté à ses attentes plutôt que de le laisser quitter l'entreprise. 

Formation 🌟

Plusieurs formations organisées chaque année pour les équipes (anglais, management...).

Vie d'équipe

Rituels et évènements

Rituels et évènements

  • Célébration des anniversaires de tous les membres de l’équipe.

  • Organisation d'apéros mensuels. 

  • Organisation de dîners de pôles trimestriels.

  • Organisation de petits déjeuners mensuels avec des journalistes pour venir échanger sur leur métier et leurs besoins.

  • Invitation chaque trimestre d'une personnalité inspirante d’un univers différent du nôtre.

  • Organisation chaque année d'un séminaire pour tous les membres de l'agence dans un lieu inspirant.

  • Organisation deux fois par an de belles soirées festives pour toute l’équipe (avant l'été et en fin d'année).