En tant que chargé d’étude et développement (F/H) vous aurez pour missions principales :

• Participer à l’organisation et au pilotage des activités de son domaine ;

• Prendre en charge les phases de cadrage, d’études, de conception, de développement, de tests, de mise en production et maintien en condition opérationnelle des solutions informatiques dans son périmètre d’activité en collaboration avec les différentes entités de la DSI et les Métiers ;

• Contribuer au respect du niveau de qualité des services rendus dans son domaine ;

• Participer aux orientations architecturales et logicielles du département et en collaboration avec les autres départements ;

• Participer à la mise en place d’un travail en équipe en mode DevOps.

Vos activités et responsabilités seront les suivantes :

• Formaliser le suivi de ses activités et en assurer un reporting régulier ;

• Participer à la définition et la mise en œuvre de la politique de gestion des risques et garantit la continuité, la fiabilité, la confidentialité et l’intégrité des Systèmes d’Information de son périmètre, en collaboration avec le Département Sécurité des Systèmes d’Information ;

• Contribuer à l’élaboration de la feuille de route stratégique de son service/département , en coordination avec les autres entités de la DSI, et en assure la mise en œuvre et le suivi ;

• S’assurer du respect et de l’application des méthodologies et procédures, plans d’améliorations, recommandations architecturales et de sécurité du SI ;

• Diagnostiquer les dysfonctionnements applicatifs, alerter et communiquer en cas de problème, et proposer les plans d’actions, corrections et améliorations associés ;

• Contribuer aux projets du service/département, en apportant son expertise technique et en s’assurant de la bonne exploitabilité des systèmes mis en place ;

• S’assurer de la pertinence des solutions mises en place ;

• Contribuer à la définition et au choix des nouvelles solutions logicielles, en ligne avec les standards du marché, et s’assurer de la cohérence avec les solutions existantes ;

• Contribuer à la rédaction et l’amélioration des spécifications techniques, documentations et des procédures d’exploitation ;

• Réaliser les développements, paramétrages, tests unitaires sur les applications dont il a la charge ;

• Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications dont il a la charge ;

• Assurer la qualité des livrables ;

• Prendre en charge au sein d’une équipe DevOps, les activités de cadrage, de conception, de développement, de tests et d’intégration, de maintenance des applications qui lui sont confiées dans le respect des cahiers des charges ;

• Établir, communiquer et être garant(e) du planning des développements qui lui sont confiés ;

• Accompagner le déploiement opérationnel des solutions développées ;

• Evolution applicative et maintenance des applications JAVA dans le service Diffusion (SLMD) ;

• Fournir les documentations, les procédures et les outils nécessaires à l’exploitation opérationnelle des solutions développées.

• Profil d’Ingénieur de développement (F/H) ;

• Langage JAVA ;

• Connaissance docker/kubernetes ;

• Déploiement CI/CD GIT ;

• Utilisation Jenkins ;

• Connaissance en XML, langages SQL, langages de script ;

• Capacités en gestion de projet ;

• Capacité à rédiger des documents techniques ;

• Rigueur et méthodologie ;

• Sens du service, de la coopération et esprit d’équipe ;

• Capacité à s’adapter, à proposer, à innover ;

• Maîtrise de l’anglais.

L’AFP s’engage pour l’égalité des chances et une plus grande diversité au sein de ses équipes. Nous encourageons ainsi toutes les candidatures afin de préserver la richesse des profils, des cultures et des langues qui constituent la force de notre réseau.

La diversité des métiers de l’Agence et la multitude de ses implantations lui permettent d’offrir à ses collaborateurs des perspectives de mobilité professionnelle intéressantes.

Rejoindre l’AFP c’est aussi bénéficier d’une politique RH favorisant la qualité de vie au travail ainsi qu’un équilibre vie professionnelle et vie personnelle : nombre de jours de congés attractif, télétravail, restaurant d’entreprise, locaux modernes, mutuelle d’entreprise largement prise en charge par l’employeur etc.

Alors rejoignez-nous !