Alternance - Assistant support commercial (H/F)

Alternance(12 à 24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 17 août 2025
Télétravail occasionnel

Agence France-Presse
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la Direction Commerciale France, l’assistant support commercial est principalement chargé d’assister toute l’équipe commerciale sur les tâches administratives à faible rentabilité et d’accélérer le développement du tracking de revenus.

Vos missions seront les suivantes :

  • Gérer les piges de plusieurs secteurs, notamment sur la vente de photo à la pièce (environ 1 000 piges / an)

  • Gérer la préparation de la facturation en fonction des piges pour tous les pôles (environ 1 200 facturations / an)

  • Générer des reportings via nos outils de tracking pour assurer un meilleur suivi aux commerciaux et aux clients (demandes croissantes afin de défendre la valeur des contrats)

  • Générer des reportings pour tracker l’utilisation frauduleuse ou abusive de nos contenus

  • Suivi administratif du tracking auprès de l’ADV


Profil recherché

  • Bac +2 de formation supérieure en gestion commerciale

  • Expérience d’un environnement CRM/ERP

  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack office)

  • Aisance avec les outils et plateformes numériques

  • Bonne connaissance de l’univers des media et des métiers de l’information

  • Rigueur, autonomie, sens de la coopération et esprit d’équipe

  • Capacité d’adaptation, de communication et d’organisation

  • Bon niveau d’anglais

    L’AFP s’engage pour l’égalité des chances et une plus grande diversité au sein de ses équipes. Nous encourageons ainsi toutes les candidatures afin de préserver la richesse des profils, des cultures et des langues qui constituent la force de notre réseau.

    La diversité des métiers de l’Agence et la multitude de ses implantations lui permettent d’offrir à ses collaborateurs des perspectives de mobilité professionnelle intéressantes.

    Rejoindre l’AFP c’est aussi bénéficier d’une politique RH favorisant la qualité de vie au travail ainsi qu’un équilibre vie professionnelle et vie personnelle : nombre de jours de congés attractif, télétravail, restaurant d’entreprise, locaux modernes, mutuelle d’entreprise largement prise en charge par l’employeur etc.

    Alors rejoignez-nous !

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